Ang mga tseke ng credit ay nakakaapekto ng higit sa kung o hindi maaaring makakuha ng isang tao o isang credit card. Nagpapatakbo ang mga empleyado ng mga tseke ng kredito sa mga prospective na bagong manggagawa; Ang mga panginoong maylupa ay gumagamit ng mga tseke ng kredito upang mag-research ng mga potensyal na nangungupahan Upang magpatakbo ng isang credit check, kakailanganin mo ang pangalan ng isang tao, address at ang kanilang numero ng Social Security, na kung saan ay din ang kanilang numero ng pagkakakilanlan ng nagbabayad ng buwis sa mga form IRS.
Kasaysayan
Ipinakilala ng pederal na pamahalaan ang numero ng Social Security noong 1936. Sa loob ng mga dekada, nakita nito ang paggamit nang higit pa sa Social Security Administration at sinimulang gamitin ito ng IRS noong 1961. Bilang resulta, ang paggamit nito sa negosyo ay ginagawang mas madali para sa mga kumpanya na magbigay ng impormasyon sa IRS, at mga numero ng Social Security ay kinakailangan sa pagbabangko, pamumuhunan at iba pang sitwasyon. Iyon ay ginagawang isang kapaki-pakinabang na tool para sa sinumang gumagawa ng background check.
Pamamaraan
Upang magpatakbo ng isang credit check, makipag-ugnay sa isa o lahat ng tatlong pangunahing credit bureaus - Experian, Equifax at TransUnion - at mag-order ng isang ulat at isang credit score. Ang tatlong mga tanggapan ay hindi maaaring magkaroon ng parehong impormasyon, kaya maaaring ito ay nagkakahalaga ng iyong habang upang suriin ang lahat ng tatlong.
Function
Ang isang ulat sa kredito ay nagbibigay ng mga panginoong maylupa at nagpapahiram ng impormasyon tungkol sa pinansiyal na kasaysayan ng isang indibidwal - kung binabayaran niya ang kanyang mga bill sa oras, kung siya ay nagsampa para sa pagkabangkarote, at kung nagdadala siya ng maraming utang. Gumagamit ang mga employer ng mga ulat ng kredito upang i-verify ang kasaysayan ng trabaho, ngunit ang ilang mga negosyo ay naniniwala na ang mga employer na may mga problema sa credit o ang isang mataas na utang na pagkarga ay mas mababa mapagkakatiwalaan at mas nakakiling sa magnakaw.
Mga pagsasaalang-alang
Sa ilalim ng Fair Credit Report Act, dapat kang magkaroon ng wastong dahilan para sa paghiling ng isang ulat sa kredito sa isang tao: Ikaw ay isinasaalang-alang ang pag-upa sa kanya o pagpapalawak sa kanya ng isang pautang, o ikaw ay gumagawa ng pre-employment background check. Ang mga tagapag-empleyo ay kailangang nakasulat na pahintulot na gumawa ng isang credit check, na kadalasang bahagi ng papeles ng application ng trabaho; Ang mga employer, panginoong maylupa o nagpapahiram na tumatanggi sa isang aplikante batay sa negatibong impormasyon sa ulat ng kredito ay kailangang ipaalam sa kanya ang desisyon at ang kanilang dahilan.
Heograpiya
Ang ilang mga estado ay may mas matibay na batas kaysa sa pederal na pamahalaan. Sa ilalim ng pederal na batas, halimbawa, ang isang tagapag-empleyo na nagsasagawa ng sariling tseke sa background - kaysa sa pagkuha ng isang tao upang gawin ito - ay hindi kailangang humingi ng pahintulot o ipaliwanag ang kanyang desisyon; sa California, ang mga employer ay kailangang humingi ng pahintulot at ipaliwanag ang mga negatibong desisyon, hindi alintana kung sino ang naghanap.
