Ang isang direktor sa pangangalaga sa bata ay nagtatrabaho upang magbigay ng mga bata na may ligtas at komportableng kapaligiran habang ang kanilang mga magulang ay nagtatrabaho para sa araw na ito. Ang isang kalidad na kapaligiran sa pangangalaga ng bata ay makakatulong sa mga bata na mapabuti ang kanilang mga kasanayan sa pagbasa, panlipunan at wika. Ang mga direktor ng pangangalaga ng bata ay namamahala sa kawani sa isang pasilidad ng pangangalaga sa bata at may pananagutan sa pang-edukasyon na programa at pang-araw-araw na operasyon ng pasilidad. Ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics, ang average na oras-oras na kita ng mga direktor ng pangangalaga ng bata ay mas mababa sa average na average ng industriya na $ 18.08 kada oras, simula noong Oktubre 2010.
Average na National Salary
Ang U.S. Bureau of Labor Statistics ay nagpapahiwatig na ang pambansang average na suweldo na kinita ng isang child-care director o program administrator noong Mayo 2008 ay $ 39,940. Ang hanay ng pambansang suweldo para sa mga direktor ng pangangalaga ng bata ay mula sa $ 25,910 hanggang $ 77,150. Ang mga suweldo ay nag-iiba batay sa geographic na lokasyon ng sentro ng pangangalaga ng bata at ang bilang ng mga bata na nakatala sa sentro.
Pinakamataas na Pagbabayad ng Estado
Ayon sa Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos, ang mga estado na nagbabayad ng pinakamataas na suweldo para sa mga direktor ng pangangalaga sa bata at mga tagapangasiwa ng edukasyon sa preschool ay ang California, New York, New Jersey, Massachusetts at Rhode Island; Ang mga direktor ng child care sa Distrito ng Columbia ay nakakakuha rin ng mas mataas na suweldo sa average. Ang mga nangungunang lugar ng metropolitan para sa mga indibidwal na interesado sa pagpupunyagi bilang direktor sa pangangalaga ng bata ay kinabibilangan ng mga lungsod ng California sa San Francisco, San Mateo at Redwood City. Sa Florida, ang mga direktor ng pangangalaga ng bata ay maaaring asahan na kumita nang higit pa sa mga lugar ng metro na nakapalibot sa Tampa at Miami. Ang mga direktor ng child care sa Flint, Mich., At Tacoma, Wash., Ay maaari ring asahan ang mas mataas kaysa sa average na suweldo.
Suweldo sa pamamagitan ng Edukasyon at Karanasan
Maraming mga posisyon sa pangangalaga ng bata ang maaaring makuha sa isang diploma sa mataas na paaralan at kinakailangang lisensya ng estado. Tulad ng maraming mga trabaho, ang antas ng edukasyon ng isang kandidato ay nagpapabuti ng potensyal na kita. Ang mga indibidwal na may hawak na degree ng bachelor ay maaaring umasa sa kita sa pagitan ng $ 30,000 at $ 43,000 bawat taon, simula ng Oktubre 2010. Ang mga indibidwal na may hawak na isang master's degree sa edukasyon ay maaaring asahan na kumita sa pagitan ng $ 34,000 at $ 61,000 sa isang taon. Ayon sa website ng PayScale, ang karanasan ay nagbabayad din. Ang mga indibidwal na nagtrabaho sa industriya ng pangangalaga ng bata sa loob ng maraming taon ay madalas na kumita ng higit sa mga indibidwal na may kaunting karanasan.
Suweldo ng Industriya
Ang mga direktor ng child care na nagtatrabaho sa mga setting ng ospital, kolehiyo o unibersidad ay may pinakamataas na potensyal na kita, na may mga suweldo mula sa $ 30,000 hanggang higit sa $ 70,000 bawat taon. Ang mga direktor ng pangangalaga ng bata na nagtatrabaho para sa mga franchise na mga sentro ng pangangalaga sa bata, mga pampublikong paaralan, mga nonprofit na organisasyon o kumpanya sa mga pasilidad sa pangangalaga ng bata sa site ay maaaring asahan na kumita ng suweldo mula sa $ 25,000 hanggang $ 42,000 bawat taon.
Hinaharap Outlook
Ang mga oportunidad sa trabaho para sa mga direktor ng child-care at preschool administrator ay inaasahan na lumago ng 12 porsiyento sa pamamagitan ng 2018, ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics. Ang relo ay relatibong mataas, na nagbibigay ng patuloy na mga pagkakataon upang masira ang industriya na ito. Ang pangangailangan para sa pormal na mga sentro ng pag-aalaga ng bata ay inaasahan na patuloy na lumago habang mas maraming mga magulang ang naghahangad ng pangangalaga sa bata sa labas ng tahanan. Maraming mga estado ang namumuhunan din sa mga programa sa pampublikong preschool, na lumilikha ng patuloy na pangangailangan para sa mga direktor ng preschool at pangangalaga ng bata.
Ang isang bilang ng mga hakbangin ay nasa lugar upang labanan ang mababang sahod na kaugnay sa larangan ng pangangalaga ng bata. Ang Center for Child Care Workforce ay may isang "karapat-dapat na sahod" na pagsasakatuparan na nagtatrabaho upang mapabuti ang sahod sa maagang pag-aaral ng pagkabata at work-care ng bata. Ang mga proyekto ng Child Care WAGE $ at TEACH Early Childhood na pinatatakbo ng Child Care Services Association ay mayroon ding mga hakbangin na nagsisikap na magbigay ng patas na kompensasyon sa mga indibidwal na nagtatrabaho sa larangan ng pangangalaga sa bata at pag-aaral ng maagang pagkabata.
