Nang ang mga pabrika ay nagsimulang gumamit ng makina na makinarya nang maaga sa Industrial Revolution, naging posible para sa isang manggagawa na magpatakbo ng higit sa isang makina sa ilang mga operasyon. Halimbawa, kailangan lamang ng isang manggagawa na dumalo sa dalawang loom sa mga gilingan ng tela. Ang sahig ng pabrika ay nagbago ng sobrang sobra mula noon. Ang isang bagay na hindi nagbago ay ang pangangailangan upang kalkulahin ang tamang ratio ng tao hanggang sa makina. Kung ang isang kumpanya ay may masyadong ilang mga manggagawa, ang makinarya ay umupo idle dahil sa kakulangan ng pagdalo; masyadong maraming manggagawa ay nangangahulugan na ang kumpanya ay nag-aaksaya ng pera sa labis na paggawa.
Ang Karapatan na Halaga ng Paggawa
Ang pagtukoy sa bilang ng mga manggagawa na kinakailangan para sa isang pagpapatakbo ng pagmamanupaktura ay ayon sa kaugalian ng isang proseso ng pagsubok at kamalian. Ginagawa ng mga tagapangasiwa ang kanilang pinakamahusay na pagtatantya ng mga kinakailangan sa paggawa para sa isang naibigay na bilang ng mga makina at pagkatapos ay gamitin ang pagsubok ay tumatakbo upang pinuhin ang pagtatantya. Ngayon, ang ilang mga kumpanya ay nagpapabilis sa prosesong ito sa pamamagitan ng paggamit ng mga simulation ng computer. Upang makalkula ang man-to-machine ratio, isama ang lahat ng mga tauhan na kinakailangan. Ipagpalagay na mayroon kang isang department ng paghabi sa isang pabrika ng tela na mayroong 18 loom. Kinakailangan ang siyam na mga operator ng makina, ngunit kailangan mo rin ng anim na iba pang mga tao na magsagawa ng mga function na pang-auxiliary, para sa kabuuan na 15. Ang ratio ng lalaki hanggang sa makina ay kaya 15:18 o 5: 6. Maaari mong i-convert ito sa isang decimal figure sa dalawang paraan. Hatiin ang 18 machine sa pamamagitan ng 15 manggagawa at mayroon kang 1.2 machine bawat manggagawa. Sa kabaligtaran, ang 15 na hinati sa 18 ay nagbibigay sa iyo ng isang bilang ng 0.83 manggagawa sa bawat makina.
