Noong unang lumitaw ang mga aktibidad sa pagtatayo ng koponan ay hindi alam, gayunpaman ay naging popular ito noong 1920s at 1930s. Ang mga aktibidad sa pagbuo ng koponan ay isang kapaki-pakinabang na tool para sa mga tagapangasiwa upang matugunan ang isang malawak na hanay ng mga isyu sa lugar ng trabaho, mula sa pagtaas ng komunikasyon sa pagtaas ng pagiging produktibo. Pumili ng isang aktibidad ng paggawa ng koponan na umaakma sa mga layunin ng iyong samahan, nagpapalaki sa mga lakas at naglalayong palakasin ang mga lugar ng kahinaan. Gamitin ang gawaing pagtatayo ng koponan ng Paper Tower upang palakasin ang mga kakayahan at pagkakaisa ng layunin ng iyong koponan.
Papel Tower Team Building
Hatiin ang iyong koponan hanggang sa mga koponan ng dalawa hanggang apat na tao. Magbigay ng bawat koponan ng isa o dalawang piraso ng papel, hindi bababa sa 11-by-17 na pulgada ang laki. Magbigay din ng malaking barya at isang pares ng gunting. Ipakilala ang aktibidad sa pamamagitan ng paghikayat sa mga koponan na gumawa ng malikhaing istraktura mula sa mga bagay na ibinigay. Ang mga koponan ay hindi dapat gumamit ng iba pang mga bagay upang makumpleto ang gawaing ito at dapat kumpletuhin ang gawain nang magkasama. Payuhan ang mga koponan na mayroong isang hanay ng time frame, tulad ng 5 minuto.
Talakayan ng Aktibidad
Kasunod ng aktibidad, pamunuan ang iyong koponan sa pag-iisip sa gawain. Magtanong ng mga tanong sa paligid kung sino ang wala sa oras at kung bakit, na nadama na sila ay makabagong sa pagkumpleto ng gawain at kung bakit, o kung ang buong koponan ay upang pagsamahin ang mga pinakamahusay na aspeto ng bawat tower, ano ang magiging hitsura ng pinakamahusay na tower? Talakayin ang mga layunin ng aktibidad na ito, na nakatuon sa kahalagahan ng pagtatakda ng layunin sa lugar ng trabaho. Pag-usbong ng pag-uusap kung paano maaaring maugnay ang gawaing ito sa kanilang pang-araw-araw na gawain.
Pagkukunwari
Ang isang mahalagang bahagi ng paggawa ng koponan sa lugar ng trabaho ay ang pagkakaisa, na tumutukoy sa kakayahan ng isang koponan na magkasama habang nakaharap sa mga hamon. Ito ay isang kapaki-pakinabang na kasanayan kapag nagkakaisa ang magkakaibang personalidad upang matugunan ang isang pangkaraniwang layunin at partikular na mahalaga sa aktibidad ng paggawa ng koponan. Ayon sa "Journal of Applied Sport Psychology" ang pangunahing layunin ng paggawa ng koponan ay isang nakabahaging paningin at pagkakaisa ng layunin. Magkaroon ng ilang mga miyembro ng koponan na subukan ang aktibidad na nag-iisa sa parehong mga supply at oras na limitasyon. Talakayin ang mga pagkakaiba na maranasan nila kapag hindi umasa sa kanilang koponan upang suportahan ang gawain.
Mga alternatibo
Maaari mong iakma ang aktibidad ng gusali ng koponan ng Tower Tower sa pamamagitan ng pagtaas ng haba ng oras sa bawat oras na makumpleto ang gawain, o sa pagdaragdag ng karagdagang mga papel o karagdagang mga props, tulad ng mga straw at tape. Ang aktibidad na ito ay hindi lamang isang ehersisyo sa pagtatakda ng layunin, ngunit ito rin ay isang mainit-init na aktibidad para sa mga kaganapan sa pagtatayo ng koponan. Ang iba pang mga gawain sa paggawa ng koponan na maaari mong isaalang-alang upang mapainit ang iyong koponan, isama ang mga pagsusulit at mga questionnaire, o mga pangangaso ng basurahan.
