Ang mga pakikipagtulungan ay isang uri ng istraktura ng negosyo na katulad sa maraming paraan sa isang nag-iisang pagmamay-ari ngunit may ilang pagkakatulad sa isang maliit, o malapit na ginanap, korporasyon. Ang isang pakikipagtulungan ay isang negosyo na may hindi bababa sa dalawang may-ari na hindi nag-file ng mga papel upang mairehistro bilang isang korporasyon o limitadong pananagutan kumpanya (LLC). Ang isang kasunduan sa pakikipagtulungan sa katarungan ay isang legal na kasunduan sa pagitan ng mga may-ari ng isang pakikipagtulungan na nagpapakita ng kanilang mga karapatan at mga obligasyon bilang mga may hawak ng equity sa kumpanya.
Pinagsamang at Maraming Pananagutan
Ang dalawang uri ng pakikipagsosyo ay pangkalahatang pakikipagsosyo at limitadong pakikipagsosyo. Sa isang limitadong pakikipagsosyo, tanging ang pangkalahatang kapareha o kasosyo ay may personal na pananagutan para sa mga utang at mga obligasyon ng kumpanya. Nangangahulugan ito na kung ang kumpanya ay nabangkarote, ang pangkalahatang kapareha ay personal na responsable para sa mga utang at ang mga nagpapautang ay maaaring ituloy ang mga personal na asset ng indibidwal na iyon.
Sa pangkalahatang pakikipagsosyo, ang lahat ng mga kasosyo ay may magkasanib na pananagutan. Nangangahulugan ito na ang isang pinagkakautangan o litigante ay maaaring magtaguyod ng isang ligal na aksyon laban sa sinumang isa sa mga kasosyo na tila kasosyo na ito ay ganap na mananagot, at dapat ayusin ng mga kasosyo ang kanilang sariling antas ng pananagutan sa kanilang mga sarili. Kung ang isang pakikipagtulungan ay isang limitadong pakikipagsosyo o isang pangkalahatang pakikipagsosyo na may kasamang joint at multiple liability ay dapat na matukoy kung ang partnership ay nilikha sa pamamagitan ng kasunduan sa pakikipagtulungan sa katarungan.
Equity Ownership
Ang kasunduan sa pakikipagtulungan sa katarungan ay dapat tukuyin ang halaga ng equity na pag-aari ng bawat kasosyo. Ito ay hindi kinakailangang maging direkta sa proporsyonal sa halaga ng pera na iniambag ng bawat kapareha. Halimbawa, ang ilang mga kasosyo ay maaaring inaasahan na maglagay ng mas aktwal na gawain na tumatakbo sa kumpanya kaysa sa iba, at ang ilang mga kasosyo ay maaaring magdala ng mahalagang kadalubhasaan o koneksyon sa negosyo. Ang mga uri ng kontribusyon na hindi monopolyo ay maaari ding maging batayan ng mga antas ng pagmamay-ari ng pagmamay-ari.
Lockstep Partnership
Ang kasunduan sa kasosyo sa katarungan ay dapat ding tukuyin ang paraan ng pagbabahagi ng kita ng kumpanya. Pagdating sa pagbabahagi ng kita, mayroong dalawang pangunahing mga sistema: mga pakikipagtulungan sa lockstep at kumain-kung ano-mo-pumatay ng mga pakikipagsosyo. Sa isang lockstep na pakikipagsosyo, ang mga bagong kasosyo ay nakakakuha ng isang tiyak na bilang ng mga puntos na kumakatawan sa kanilang antas ng katarungan at pagbabahagi ng kita sa kumpanya. Kadalasan, ang bilang ng mga punto ng isang kasosyo ay depende sa haba ng oras na siya ay naroon.
Kumain-Ano-Mong-Patayin ang Pakikipagsosyo
Ang iba pang pangunahing uri ng kaayusan sa pagbabahagi ng kita ay kilala bilang ang kumain-kung ano-ka-pumatay na sistema. Ang ganitong uri ng sistema ay karaniwan sa mga kumpanya ng batas. Mahalaga, ang mga kasosyo ay nagbabahagi ng isang partikular na bahagi ng kita ng kumpanya ayon sa kanilang antas ng pagmamay-ari, na ang natitirang mga kita ay ipinamamahagi sa mga kasosyo batay sa kung sino ang nagmula sa pagmamaneho ng negosyo na bahagi ng kita.
