Sa isang ekonomiya na puno ng mga ulat ng pinansiyal na balita at corporate reorganisation ng round-the-clock, binibigyang pansin ng mga kumpanya ang paraan ng pagsulong nila sa kakayahang kumita ng organisasyon at pagtaas ng kanilang namamahagi sa merkado. Ang sentro ng mga estratehiya sa korporasyon ay mga pamamaraan ng accounting sa pamamahala na pinipili ng mga organisasyon sa mga maikli at mahabang termino.
Gastos sa Pananalapi
Ang mga gastusin sa pananalapi ay nagsasama ng mga gastusin na kinukuha ng isang kumpanya sa pamamagitan ng mga operasyon, mula sa mga gastos sa pabrika hanggang sa mga surcharge pababa sa supply chain. Kasama sa mga halimbawa ang gastos ng mga hilaw na materyales, mga produkto ng semifinished at ganap na natapos na mga kalakal kasama ang mga gastos sa pangangasiwa, tulad ng upa, suweldo, seguro at mga utility. Ang mga organisasyon ay nagtatala ng mga gastos sa pananalapi sa pahayag ng kita at pagkawala.
Accounting sa Pamamahala
Ang accounting sa pamamahala ay isang praktikal na negosyo na nagpapahintulot sa isang kumpanya na magtala ng isang sapat na kakayahang kumita plano sa panandaliang, pagsulong ng isang mahusay na kontrol ng mga gastos sa pangangasiwa pati na rin ang mga pinansiyal na gastos sa proseso ng pagmamanupaktura, ayon sa Accounting para sa Pamamahala, isang pinansiyal at pangangasiwa ng mga mapagkukunan ng accounting portal. Tinatawag din na cost accounting, ang branch of accounting na ito ay nakatutok sa pagbabadyet at pagpaplano sa pananalapi.
Relasyon
Ang accounting at pinansiyal na gastos sa pananalapi ay naiibang mga termino ngunit kadalasang nakikipag-ugnayan sila. Halimbawa, ang pagtatasa ng gastos sa pananalapi ay isang mahalagang parameter kung saan ang mga accountant sa pamamahala ay nagbabantay kapag sinusuri ang data ng korporasyon at ang mga estratehiya ng diskarte sa kahusayan sa gastos, ayon sa Asian Development Bank.
Kahalagahan
Ang ADB ay nag-ulat na ang pamamahala ng accounting at ang pagtatasa ng pinansiyal na gastos ay mga pangunahing tungkulin sa modernong pang-ekonomiyang tanawin, na nagbibigay ng mga organisasyon sa mga tool at pamamaraan na kinakailangan upang patakbuhin ang mga negosyo na umuunlad. Ang mga kumpanya na walang epektibong mga pamamaraan at kontrol sa gastos sa pananalapi ay maaaring nasa isang strategic disadvantage vis-à-vis sa kumpetisyon sa maikling at mahabang termino.
Pagbabadyet
Ang pagbabadyet ay isang mahalagang bahagi ng accounting sa pamamahala, pagpipiloto sa mga kampanya sa kamalayan sa pananalapi na corporate executives engineer upang ipagtanggol ang mga gastos at mapanatili ang mga negosyo na nakakaapekto sa ekonomiya. Ang iba't ibang mga tauhan ay nakikibahagi sa mga aktibidad sa pagbabadyet, kabilang ang mga accountant sa pananalapi, mga accountant sa gastos, mga analyst sa negosyo, mga accountant sa pag-uulat sa pananalapi at analyst ng badyet, ay nagpapahiwatig ng Occupational Information Network ng Kagawaran ng Kagawaran ng US (O * NET OnLine).
Bookkeeping
Ang pag-bookke ay ang pangunahing aktibidad kung saan ang mga organisasyon ay nagtatala ng transactional data. Kabilang sa mga propesyonal na gumaganap ng mga gawain sa pag-book ng accounting ang junior accountant, mga klerk ng accounting at bookkeepers. Ang mga propesyonal ay kadalasang nag-debit at nag-credit sa mga pinansiyal na account - tulad ng mga asset, pananagutan, katarungan, gastos at kita - sa ilalim ng pangangasiwa ng mga pinansiyal na tagapamahala, ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics.
Pag-uulat ng Pananalapi
Ang pag-uulat sa pananalapi ay nagpapahintulot sa mga organisasyon na ibunyag ang kanilang pagganap sa negosyo sa mga mamumuhunan at iba pang mga analyst, na nagpapagana ng nangungunang pamumuno upang makilala ang mga lugar na nakakaranas ng mabagal o walang paglago ng pagbebenta. Kabilang sa karaniwang ulat sa pananalapi ang apat na pahayag ng accounting: isang balanse, isang pahayag ng kita, isang pahayag ng mga daloy ng salapi at isang pahayag ng mga natitirang kita.
2016 Salary Information for Financial Managers
Ang mga tagapamahala ng pinansyal ay nakakuha ng median taunang suweldo na $ 121,750 sa 2016, ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics. Sa mababang pagtatapos, ang mga tagapamahala ng pinansyal ay nakakuha ng 25 porsyento na suweldo na $ 87,530, ibig sabihin ay 75 porsiyento ang nakakuha ng higit sa halagang ito. Ang 75 porsyento na suweldo ay $ 168,790, ibig sabihin ay 25 porsiyento ang kumita. Noong 2016, 580,400 katao ang nagtatrabaho sa U.S. bilang mga financial manager.
