Ang oras-oras na empleyado ay binabayaran batay sa bilang ng mga oras na ginagawa nila para sa panahon ng pay. Karagdagan pa, karamihan sa oras-oras na mga manggagawa ay kwalipikado para sa overtime pay. Dahil dito, ang paycheck ng hourly worker ay maaaring magbago sa bawat petsa ng pay. Sa karaniwan, ang isang suweldo na empleyado ay karaniwang binabayaran ng isang set na sahod sa bawat panahon ng pagbabayad. Kapag tinanggap, ang oras-oras na manggagawa ay karaniwang binibigyan ng kanilang oras-oras na bayad, ngunit ang isang suweldo na manggagawa ay maaaring tumanggap ng taunang halaga ng suweldo. Kung ikaw ay oras-oras o suweldo, kung hindi mo alam ang iyong oras-oras na sahod, maaari mong malaman ito.
Oras ng Bayad na Bayad
Figure ang iyong kabuuang oras na nagtrabaho para sa panahon ng pay. Halimbawa, nagtrabaho ka ng 39 regular na oras para sa linggo. Kung hindi sigurado, suriin ang iyong pay stub o tanungin ang iyong superbisor / payroll department upang bigyan ka ng isang printout ng iyong oras.
Hatiin ang iyong gross pay sa pamamagitan ng iyong mga oras na nagtrabaho para sa kaugnay na panahon ng pay. Ang iyong gross pay ay ang iyong bayad bago ang mga buwis at iba pang mga pagbabawas. Halimbawa, kung ang iyong gross pay ay $ 540.15: Pagkalkula: $ 540.15 / 39 na regular na oras = $ 13.85, oras na kita.
I-verify ang iyong pagkalkula. Ang resulta ay ang iyong gross pay. Pagkalkula: 39 regular na oras x $ 13.85 = $ 540.15.
Rate ng Bayad sa Suweldo
Magsimula sa iyong taunang halaga ng suweldo, tulad ng $ 49,000.
Kalkulahin batay sa iyong mga oras ng trabaho para sa taon ng kalendaryo. Kung nagtatrabaho ka ng 40 oras bawat linggo para sa 52 linggo: Pagkalkula: $ 49,000 / 2,080 na oras (40 oras x 52 na linggo) = $ 23.56, oras na kita.
I-verify ang iyong pagkalkula. Ang resulta ay ang iyong taunang suweldo. Pagkalkula: 2,080 oras ng trabaho x $ 23.56 = $ 49,000.