Ang isa sa mga pangunahing benepisyo ng isang korporasyon ay ang limitadong pananagutan ng isang indibidwal para sa mga utang sa negosyo. Gayunpaman, may mga limitasyon ang proteksyon. Ang mga direktor, opisyal at empleyado ng korporasyon ay maaaring manindigan sa pananalapi para sa mga personal na pagkilos. Ang ilang mga uri ng corporate insurance, kilala rin bilang insurance ng negosyo, ay nagpoprotekta sa mga indibidwal na kasangkot sa kumpanya at ang korporasyon mismo.
Pangkalahatang Liablity
Pinoprotektahan ng seguro sa pangkalahatang pananagutan ang mga korporasyon laban sa mga pag-angkin ng kapabayaan laban sa mga kinatawan ng kumpanya, mga produkto at serbisyo. Pangkalahatang pananagutan ay karaniwang sumasaklaw sa mga legal na claim dahil sa isang aksidente o isang pinsala. Ang patakaran sa seguro ay nagbabayad para sa anumang mga gastos na natamo mula sa pinsala sa katawan, gastos sa medikal, pinsala sa ari-arian, libelo o paninirang-puri. Sa ilang mga sitwasyon, ang isang kliyente ay maaaring humiling ng patunay ng pangkalahatang seguro sa pananagutan bago sila gumawa ng negosyo sa isang kumpanya.
Insurance sa Ari-arian
Sinasaklaw ng seguro sa ari-arian ang pagkawala at pagkasira ng ari-arian ng kumpanya pagkatapos ng mga kaganapan tulad ng paninira, pagsuway sa sibil, bagyo, apoy o usok. Kahit na ang mga korporasyon na hindi nagmamay-ari ng mahahalagang gusali at kagamitan ay dapat isaalang-alang ang isang pamumuhunan sa seguro ng ari-arian. Karamihan sa mga patakaran sa seguro ng ari-arian ay tumutukoy sa ari-arian upang isama rin ang nawawalang kita, mga papel, pera at pagkagambala ng negosyo. Ang lahat ng mga patakaran sa panganib ay karaniwang sumasaklaw sa lahat ng uri ng mga insidente maliban sa anumang partikular na ibinukod ng patakaran. Ang mga patakaran na partikular sa panganib ay sumasakop lamang sa mga tiyak na pagkalugi na nakalista sa patakaran.
Propesyonal na Pananagutan
Kilala rin bilang mga pagkakamali at pagkawala ng seguro, ang seguro sa pananagutan ng propesyonal ay nagpoprotekta sa isang kumpanya laban sa mga claim mula sa mga kliyente ng malpractice, kapabayaan at mga pagkakamali. Kahit na ang konsepto ay katulad ng pangkalahatang seguro sa pananagutan, ang mga pag-angkin ng mga negligently na gumaganap ng mga propesyonal na serbisyo ay ibinukod mula sa mga pangkalahatang patakaran sa pananagutan. Ang propesyonal na seguro sa pananagutan ay dapat para sa mga kumpanya na nagbibigay ng mga serbisyo sa larangan ng pangangalaga sa kalusugan, batas, seguro, pagkonsulta, accounting at pananalapi. Depende sa propesyon at lokasyon, maaaring hinihiling ng estado ang korporasyon na magdala ng propesyonal na pananagutan sa pananagutan.
Mga Direktor at Opisyal na Seguro
Tulad ng mga claim ng propesyonal na pananagutan, ang mga lawsuits ng pamamahala ng pananagutan ay kadalasang ibinubukod mula sa isang pangkalahatang patakaran sa pananagutan. Pinoprotektahan ng mga direktor at opisyal ng seguro ang mga direktor at opisyales mula sa mga claim ng maling pamamahala sa mga affairs ng kumpanya. Kahit na ang mga direktor at mga opisyal ng seguro ay kadalasang nauugnay sa mga pampublikong kumpanya, ang mga pribadong gagawing korporasyon ay maaari ring makinabang mula sa saklaw. Ang mga lawsuits tungkol sa masamang pamamahala ng mga pribadong gaganapin korporasyon ay maaaring stem mula sa mga hindi nasisiyahan na empleyado, mapanglaw mamumuhunan at bigo creditors. Sinasaklaw ng seguro ang mga legal na bayarin, pag-aayos at iba pang mga gastusin sa gugmang ibinayad.
