Ang halaga na ibinabayad ng isang tagapag-empleyo para sa kawalan ng trabaho ay nakasalalay sa halaga ng kanyang payroll, ang kanyang track record sa pagsunod sa mga empleyado at ang mga rate na partikular sa kanyang estado. Bilang karagdagan, ang lahat ng mga tagapag-empleyo ay dapat magbayad ng federal tax unemployment na ibabalik sa mga estado ang mga funnel ng IRS upang makatulong na magbayad ng mga gastos sa pangangasiwa para sa mga programa ng kawalan ng trabaho.
Pederal na Unemployment Tax
Ang mga nagpapatrabaho ay dapat magbayad ng federal tax unemployment sa unang $ 7,000 sa sahod na binabayaran sa bawat empleyado sa isang taon. Kung nagbabayad ka rin ng tax unemployment insurance sa iyong estado, ang iyong federal unemployment tax rate ay.8 porsiyento ng naaangkop na payroll sa taong 2011. Hindi tulad ng mga rate ng buwis sa pagkawala ng trabaho ng estado, ang iyong pederal na rate ng walang trabaho na buwis ay hindi bumababa kung hindi mo ihihiwalay ang mga manggagawa. Gayunpaman ikaw ay makatipid ng pera sa pederal na buwis sa pagkawala ng trabaho kung ikaw ay may mas kaunting mga empleyado na may mas mataas na mga kita sa halip na isang mas malaking bilang ng mga empleyado ang bawat kita ng mas kaunting pera.
Rate ng Buwis ng Estado
Ang iyong rate ng buwis sa pagkawala ng trabaho ay batay sa iyong kasaysayan bilang isang tagapag-empleyo. Tulad ng insurance ng kotse, ang iyong mga rate ay batay sa pagtatasa ng insurer ng posibilidad na makaharap ang isang claim laban sa iyong account. Kapag binuksan mo muna ang iyong account sa seguro sa kawalan ng trabaho, ang iyong rate ng buwis ay magiging mataas dahil wala kang track record. Kung nagpapatakbo ka ng iyong negosyo sa loob ng maraming taon nang hindi itatapon ang isang empleyado, bababa ang iyong rate ng buwis; kung paulit-ulit mong ihiga ang mga empleyado, ang iyong rate ng buwis ay tataas.
Halaga ng Payroll
Ang halagang binabayaran mo sa buwis sa kawalan ng trabaho ay depende rin sa kabuuang halaga ng iyong payroll. Ang parehong mga buwis sa pagkawala ng trabaho sa pederal at estado ay kinakalkula bilang mga porsyento, kaya mas mataas na gross payroll ang isasalin sa isang mas mataas na premium ng kawalan ng trabaho kahit mababa ang rate ng iyong buwis. Gayunpaman, ang mga sahod na napapailalim sa mga pederal na buwis sa pagkawala ng trabaho ay nililimitahan sa $ 7,000 bawat empleyado, kaya ang federal tax unemployment ay mas mababa sa iyong kabuuang halaga ng payroll kaysa sa mga sahod na binabayaran sa bawat empleyado. Halimbawa, kung mayroon kang dalawang empleyado na kumita ng bawat $ 15,000 bawat taon, magkakaroon ka ng federal unemployment tax sa $ 14,000 na halaga ng sahod, o $ 7,000 bawat empleyado. Kung mayroon kang anim na empleyado na bawat makakakuha ng $ 5,000 bawat taon, magkakaroon ka ng federal tax unemployment sa buong $ 30,000 na payroll.
Paano Ito Gumagana
Kung ikaw ay walang trabaho dahil sa mga pangyayari na hindi iyong sariling kasalanan, ikaw ay karapat-dapat para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho sa estado. Karapat-dapat kang mangolekta ng pagkawala ng trabaho kung ang iyong tagapag-empleyo ay ipagpaliban ka dahil sa kakulangan ng trabaho, ngunit ikaw ay hindi karapat-dapat kung hindi mo madama na gumising at magtrabaho maliban kung mayroon kang kondisyong medikal na nagpapahirap sa paggawa nito. Ang iyong tagapag-empleyo ay hindi direktang nagbabayad ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho na natatanggap mo, ngunit magbabayad siya ng isang mas mataas na antas ng buwis sa kawalan ng trabaho dahil nagawa mo ang isang claim laban sa kanyang account.
