Karaniwan, ang mga employer ay nagbabayad ng mga buwis sa pagkawala ng trabaho. Kung ang isang empleyado ay nawala ang kanyang trabaho sa pamamagitan ng hindi kasalanan ng kanyang sarili, tulad ng sa pamamagitan ng mga layoffs o pag-quit dahil sa isang hindi ligtas na kapaligiran sa trabaho, ang empleyado ay maaaring maghain ng isang claim sa pagkawala ng trabaho at makatanggap ng mga benepisyo na sakop ng mga buwis na ito. Minsan, gayunpaman, ang mga employer ay sinasadya o sinadya na hindi magbayad ng mga buwis sa kawalan ng trabaho, na may mga kahihinatnan para sa parehong employer at empleyado.
Epekto sa Mga Benepisyo
Kung ang iyong tagapag-empleyo ay nabigo na magbayad ng mga buwis sa pagkawala ng trabaho at maghain ka ng isang claim sa kawalan ng trabaho, ang tanggapan ng unemployment ay kailangang ituwid ang isyu sa buwis bago ito maaprubahan ang iyong claim. Ito ay maaaring mangahulugan na ang iyong pag-claim ay mas matagal upang maiproseso, naantala ang iyong mga benepisyo. Sa ilang mga estado, ang tanggapan ng kawalan ng trabaho ay tanggihan ang iyong claim. Ang mga kinatawan sa iyong lokal na tanggapan ay maaaring sabihin sa iyo kung ano ang malamang na gawin ng iyong estado na ibinigay na mga regulasyon sa kasalukuyan.
Mga Pinsala at Oras ng Jail
Kung ang isang tagapag-empleyo ay hindi nagbabayad ng mga buwis sa kawalan ng trabaho, siya ay lumalabag sa batas. Bilang resulta, maaari niyang harapin ang mga multa. Kung ang amo ay hindi maaaring magbayad ng multa o kung ang halaga ng utang ay sobra, ang tagapag-empleyo ay maaari ring harapin ang bilangguan. Ang posibilidad ng oras ng kulungan ay tataas kung ang isang tagapag-empleyo ay nagtatangkang itago ang kabiguang bayaran o kung hindi man ay maliligaw ang mga empleyado, legal na tagapayo at iba pang mga ahente tungkol sa mga kasanayan sa accounting.
Pag-uulat
Kung alam mo na ang iyong tagapag-empleyo ay hindi nagbayad ng maayos na buwis sa pagkawala ng trabaho, maaari mong iulat ang employer sa ilalim ng mga regulasyon ng whistleblower ng IRS. Kung komportable ka sa paggamit ng iyong pangalan sa ulat, maaari mong gawin ito sa pamamagitan ng Form 211. Ayon sa batas, ikaw ay may karapatan sa isang gantimpala ng hanggang sa 30 porsiyento ng kung ano ang kinokolekta ng IRS. Kung nais mong maghain ng isang ulat nang hindi nagpapakilala, maaari mo itong gawin sa pamamagitan ng Form 3449a. Gayunpaman, kung nagpo-file ka ng hindi nagpapakilala, ang gantimpala ay hindi nalalapat.
Kailangan para sa Tulong
Kung kailangan mo ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho at hindi makakuha ng mga ito dahil sa kabiguan ng employer na magbayad ng mga buwis sa pagkawala ng trabaho, maaaring kailangan mong lumipat sa iba pang mga programa sa tulong. Ang ilan sa mga pinaka-utilized na programa na nakabatay sa pamahalaan ay ang Supplemental Security Income (SSI), Supplemental Nutrition Assistance Program (food stamps), Housing Choice Voucher Program (Section 8) at Low-Income Home Energy Assistance Program (LIHEAP). Available din ang tulong para sa mga item tulad ng pag-aalaga ng bata at mga gastos sa medikal. Kung kailangan mo lamang ng isang maliit na halaga ng pinansiyal na tulong, o kung kailangan mo ng tulong na hindi sakop ng isang programa ng gobyerno, ang mga komunidad na hindi pangkalakal na organisasyon at mga simbahan, isang listahan na karaniwang magagamit mula sa Chamber of Commerce o mga ospital, ay makakatulong din.
