Ang pagsisimula ng isang negosyo sa pag-aalaga ng ahensiya ay nangangailangan ng detalyadong kaalaman sa pag-aalaga. Magpasya sa uri ng mga serbisyo na inaalok ng ahensiya - kung sila ay medikal, hindi medikal o pareho - at kung ang ahensiya ay magrekrut ng sariling mga service provider o outsource sa mga kompanya ng recruitment. Dahil sa pagsasanay at sertipikasyon na kinakailangan para sa pag-aalaga, ang mga unibersidad at mga institusyong pang-medikal ay nagbibigay ng pinakamahusay na mapagkukunan para sa mga nars. Kailangan mong bumuo at mapanatili ang isang database pati na rin ang isang gumaganang relasyon sa mga kliyente upang matagumpay na pamahalaan ang isang negosyo ng nursing ahensiya.
Magrehistro ng ahensiya. Ang isang ahensiya ng pag-aalaga ay isang negosyo na nag-aalok ng mga serbisyo sa pangangalagang pangkalusugan at samakatuwid ay dapat nakarehistro sa Kagawaran ng Pagbubuwis at Pagtatasa ng Kagawaran ng Maryland. Kakailanganin mong sabihin ang uri at istraktura ng negosyo at isang sertipiko ang ibibigay para sa isang pribadong enterprise.
Mag-aplay para sa isang lisensya upang patakbuhin ang ahensiya mula sa Opisina ng Healthcare ng estado ng Maryland at ng Kagawaran ng Kalusugan at Kalinisan ng Kaisipan. Ang mga ito ay mangangailangan na ang mga lugar na itinatag matugunan ang mga kinakailangan sa kalinisan at kalinisan.
Kumuha ng isang lisensya ng pag-aabala at malpractice mula sa isang kompanya ng seguro na may mga pakete ng sektor ng kalusugan. Tiyakin nito ang isang maayos na pagsasanay at maghahanda para sa mga sitwasyong pang-emergency pati na rin ang mga aksidente na nangyayari, na maaaring mangailangan ng mga pag-aayos at kabayaran sa pera.
Ang mga kontrata sa pag-disenyo para sa mga nars ay dapat ma-enlist sa tulong ng isang abugado sa pagsasanay. Ang mga kontrata ay dapat isama ang mga kondisyon ng trabaho, bayad, benepisyo, seguro at iba pang mga kinakailangan sa bahagi ng mga nars na inarkila. Halimbawa, ang mga nars ay dapat kumuha ng mga lisensya sa pagtatrabaho mula sa Maryland Board of Nursing bago magagawa nila sa loob ng estado.
Magtayo ng isang opisina. Ito ay kung saan ang mga tungkulin ng koordinasyon, klerikal at pamamahala ay preformed. Ang mga lugar ay dapat sumunod sa mga alituntunin ng lokal na awtoridad.
Mga kagamitan sa pagbili ng opisina. Kunin ang mga kasangkapan at kagamitan ayon sa mga kinakailangan sa espasyo at tauhan. Bumili ng mga kagamitan tulad ng mga telepono, mga fax, mga computer, mga printer at mga copier na gagamitin sa loob ng lugar ng opisina.
Maghanda ng mga aplikasyon sa trabaho para sa mga nars na rekrutahin. Ang mga ito ay dapat makuha ang mga lokasyon para sa posibleng trabaho, mga kinakailangan sa edukasyon, mga tuntunin ng pakikipag-ugnayan at mga iskedyul para sa pag-renew ng kontrata tuwing naaangkop ito.
Mag-advertise sa lokal na komunidad, mga institusyong pangkalusugan at sa Internet. Ang opisyal na Yellow Pages, ang lokal na media at direktang koreo ay mga magandang lugar upang magsimula. Ang uri ng pagmemerkado na gagawin mo ay matutukoy ng iyong badyet sa pagmemerkado. Ang direktang mail ay isang abot-kayang pagpipilian habang ang advertising sa pahayagan at TV ay magkakaroon ng mas maraming gastos.
Mag-recruit ng mga nars. Maaari kang makisali sa isang consultancy firm na nakikipagtulungan sa mga medikal na tauhan o mga recruiters na naghahanap upang makahanap, magpatingin at mag-recruit ng mga kandidato para sa iyo. Ang isa pang pagpipilian ay ilagay ang mga advertisement sa media at isagawa ang mga panayam. Ang mga nars ay maaaring mairehistro sa isang full-time na batayan ng tirahan o bilang mga part-time caretaker depende sa mga kliyente at mga probisyon ng badyet. Ang mga unibersidad ay isang pangunahing pagpipilian para sa mga nagtapos na sabik na makakuha ng karanasan at paglingkuran ang komunidad.
