Paano Gumawa ng isang Kasunduan sa Ipinagkakaloob na Pakikipagtulungan

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang isang pakikipagtulungan ay isang unincorporated na pag-aayos ng negosyo sa dalawa o higit pang mga kasosyo. Ang mga pakikipagtulungan ay hindi napapailalim sa mga buwis sa kita. Ang kita o pagkawala ay inilalaan sa bawat kapareha sa katapusan ng taon, at ang paglalaan na ito ay tumutukoy sa mga kita na maaaring pabuwisin. Ang bawat kasosyo ay nakakakuha ng pantay na laang-gugulin maliban kung ang kasunduan sa pakikipagtulungan ay tumutukoy kung hindi man. Ang unang hakbang sa paghahanda ng isang pahayag sa kita ng pagsososyo ay upang matukoy ang netong kita o pagkawala at pagkatapos ay ilaan ito gamit ang isa sa tatlong paraan ng paglalaan.

Net Income Pagkalkula at Pagsara Entries

Idagdag ang mga kita mula sa lahat ng mga pinagkukunan, tulad ng mga benta ng produkto, mga kita ng serbisyo at kita ng interes.

Tukuyin ang kabuuang gastos para sa panahon ng accounting, kabilang ang mga suweldo, renta, mga kagamitan at marketing.

Ibawas ang mga gastos mula sa mga kita upang kalkulahin ang netong kita para sa panahon. Mayroong netong pagkawala kung ang mga gastos ay lumalampas sa mga kita.

Ihanda ang pagsasara ng mga entry, na malapit at zero out ang mga account ng pahayag ng kita sa dulo ng isang panahon ng accounting sa isang pansamantalang account ng buod ng kita. Isara ang mga account ng kita at gastos sa buod ng kita. Mga kita ng debit at buod ng kita sa kredito, at mga gastos sa kredito at buod ng kita ng debit. Ang resultang balanse sa buod ng kita ay ang netong kita o pagkawala para sa panahon.

Ratio-Based Allocation

Ilaan ang netong kita batay sa predetermined ratio. Halimbawa, kung ang kasunduan sa pakikipagtulungan sa tatlong kasosyo ay tumutukoy sa isang pantay na paglalaan, pagkatapos ang bawat kasosyo ay makakakuha ng isang ikatlo ng netong kita o pagkawala para sa isang panahon ng accounting.

Tukuyin ang paglalaan ng net income gamit ang simula o average na balanse ng kabisera. Halimbawa, kung ang dalawang kasosyo ay nagsisimula sa balanse ng $ 10,000 at $ 15,000, ang ratio ng paglalaan ay 0.40 $ 10,000 / ($ 10,000 + $ 15,000) = $ 10,000 / $ 25,000 = 0.40, o 40 porsiyento, at 60 porsiyento (100 - 40). Kung ang netong kita ay $ 1,000, ang mga kasosyo ay makakakuha ng $ 400 at $ 600.

Debit at zero out ang buod ng kita, at i-credit ang mga account ng kapital ng bawat kapareha sa pamamagitan ng kani-kanilang mga kita o mga alok sa pagkawala.

Paraan ng Kombinasyon: Mga Salaries, Capital at Ratio-Based Allocation

Ipamahagi ang mga sahod sa mga kasosyo batay sa kasunduan sa pakikipagtulungan. Ang pamamaraang ito ng paglalaan ng kita ay gumagamit ng mga suweldo, mga kapital na kontribusyon at mga takdang ratios upang maglaan ng kita. Halimbawa, kung ang isang pakikipagtulungan sa isang netong kita na $ 20,000 ay nagpasiya na magbayad ng dalawang kasosyo nito $ 8,000 at $ 5,000, pagkatapos ay $ 7,000 ($ 20,000 - $ 8,000 - $ 5,000) ay mananatili pagkatapos ng mga pagbabayad sa suweldo.

Maglaan ng kita o pagkawala batay sa isang nakapirming porsyento ng simula o karaniwang mga balanse sa kapital. Ang patuloy na halimbawa, kung ang mga kasosyo ay nagkakaloob ng $ 5,000 at $ 7,000 bilang ang simula ng mga balanse ng capital at sumang-ayon sila sa 5 porsiyento na paglalaan ng mga balanse na ito, ang bawat kapareha ay nakakatanggap ng karagdagang $ 250 (0.05 x $ 5,000) at $ 350 (0.05 x $ 7,000), ayon sa pagkakabanggit. Ang natitirang balanse sa netong kita ay $ 6,400 ($ 7,000 - $ 250 - $ 350).

Ipagkaloob ang natitirang netong kita ayon sa ratio na tinukoy sa kasunduan sa pakikipagsosyo. Ang pagpapatuloy sa halimbawa, ang paglalaan ng natitirang netong balanse sa kita sa bawat kapareha ay $ 3,200 ($ 6,400 / 2), sa pag-aakala na ang mga kasosyo ay sumang-ayon na ibahagi ang mga balanse ng pantay.

Idagdag ang sahod, kabisera at mga natitirang alok upang kalkulahin ang kabuuang paglalaan ng netong kita para sa bawat kapareha. Upang tapusin ang halimbawa, ang paglalaan ng net income para sa bawat kasosyo ay $ 11,450 ($ 8,000 + $ 250 + $ 3,200) at $ 8,550 ($ 5,000 + $ 350 + $ 3,200). Ang mga entry sa journal ay kapareho ng mga pamamaraan na batay sa ratio.