Kapag nag-organisa ng balanse, ang isang kumpanya ay may mga ari-arian, pananagutan at katarungan ng may-ari. Ang mga ari-arian ng kumpanya ay kumakatawan sa ari-arian na nagmamay-ari ng kumpanya habang ang mga pananagutan ay kumakatawan sa pera na utang ng kumpanya. Ang pagkakaiba sa pagitan ng mga ari-arian at pananagutan ng kumpanya ay katumbas ng equity ng may-ari. Ang pag-alam ng katarungan ng may-ari sa kumpanya ay tumutulong sa pagpapasiya kung gaano ang halaga ng namamahagi ng kumpanya at kung magkano ang maaaring maging handa kang mamuhunan upang maging isang may-ari sa kumpanya.
Idagdag ang iba't ibang mga pananagutan ng kumpanya kasama ang mga account na pwedeng bayaran, mga tala na babayaran, mga natipong gastos, mga buwis sa kita na maaaring bayaran at pangmatagalang pananagutan upang mahanap ang kabuuang pananagutan ng kumpanya. Halimbawa, kung ang kumpanya ay may $ 100,000 sa mga account na pwedeng bayaran, $ 200,000 sa mga tala na babayaran, $ 300,000 sa naipon na gastos, $ 100,000 sa mga buwis sa kita at $ 300,000 sa pang-matagalang utang, ang kumpanya ay may $ 1 milyon sa mga pananagutan.
Idagdag ang cash ng kumpanya, mababagang mga mahalagang papel, ari-arian, mga gusali, kagamitan at mga hindi kinakailangang pagbawas at pagbawas ng pamumura ng mga ari-arian upang mahanap ang kabuuang mga ari-arian ng kumpanya. Halimbawa, kung ang kumpanya ay may $ 100,000 sa cash, $ 50,000 sa mga mahalagang kalakal, $ 500,000 sa ari-arian, $ 500,000 sa mga gusali, $ 400,000 sa kagamitan at $ 50,000 sa pamumura, ang kumpanya ay may $ 1.5 milyon sa mga asset.
Bawasan ang kabuuang pananagutan ng kumpanya mula sa kabuuang asset ng kumpanya upang mahanap ang katarungan ng may-ari. Para sa halimbawang ito, ibawas ang $ 1 milyon sa mga pananagutang mula sa $ 1.5 milyon sa mga asset upang mahanap ang kumpanya ay may $ 500,000 sa equity ng may-ari.
