Jobs & Salary Oil Rig

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga pampang ng langis at malayo sa pampang ay ilan sa mga pinakamalaking istruktura sa mundo. Ang mga rig ng langis ay naka-install sa lupa o sa malalaking katawan ng tubig upang mag-drill at mangolekta ng petrolyo. Ang mga operator ng langis, geologist, driller, inhinyero at tagapamahala ng langis ay nagtatrabaho nang sama-sama upang matiyak na ang mga makina at kagamitan na ginamit upang kunin ang krudo na langis mula sa lupa at karagatan ay tumatakbo nang mahusay at may kaunting error.

Kapaligiran sa Trabaho

Ang kapaligiran ng trabaho para sa mga manggagawa sa pagsasaka ng langis ay nag-iiba depende sa kanilang papel. Karaniwang hinati ng mga inhinyero ang kanilang mga araw ng trabaho sa pagitan ng opisina at ng mga mahusay na site. Ang mga driller at mga manggagawa sa konstruksiyon na responsable para sa trabaho sa pagkuha ng langis sa site sa kakaiba at kung minsan ay mapanganib na kondisyon sa trabaho. Halimbawa, ang ilang mga langis ng langis ay matatagpuan sa labas ng dagat sa mga dagat o karagatan, na nangangailangan ng mga manggagawa na mabuhay sa mga lugar ng trabaho para sa mga linggo sa isang pagkakataon. Ang mga trabaho sa pagbabarena ay maaaring humingi at nangangailangan ng mga manggagawa na umakyat, mag-aangat ng mga mabibigat na bagay at magpatakbo ng mga tool sa kamay at kapangyarihan. Gayundin dahil sa mga trabaho na ito ay matatagpuan sa labas, ang mga manggagawang langay ng langis ay nakalantad sa matinding at hindi nakapipinsalang kondisyon ng panahon.

Mga Uri

Ang ilan sa mga pamagat ng trabaho na nasa ilalim ng mga rig ng langis ay ang mga oil driller, mga tagapamahala ng proyekto, mga inhinyero ng petrolyo at mga tagatantya. Ang mga drill ay nahulog sa ilalim ng mabigat na paggawa at mga tungkulin sa kalakalan, habang sinusuri ng mga inhinyero at geologist ang mga istatistika at pananaliksik na kailangan para sa paghahanap ng mga langis ng langis. Karaniwang kabilang sa mga tungkulin na pang-administratibo at propesyonal ang mga tagapamahala ng proyekto at mga ehekutibo na namamahala at namamahala sa mga proyekto ng paggalugad.

Mga Pangangailangan sa Pang-edukasyon

Pinipili ng karamihan sa mga employer ang mga drillers at iba pang mga manggagawa sa pagkuha na may diploma sa mataas na paaralan o bokasyonal na pagsasanay. Gayunpaman, ang isang pormal na antas o sertipikasyon ay karaniwang hindi kinakailangan para sa mga posisyon na ito. Ang mga empleyado ng langis ng langis na nakatuon sa konstruksiyon at pagkukumpuni ay dapat nakumpleto na ang bokasyonal na pagsasanay o nagtataglay ng nakaraang karanasan sa trabaho sa mga rigs ng langis. Ang mga propesyonal na posisyon tulad ng mga geologist, inhinyero at korporasyon ay nangangailangan ng hindi bababa sa isang bachelor's degree sa engineering, geology o isa sa mga pisikal na siyensiya.

Average na suweldo

Ayon sa isang survey noong Disyembre 2010 sa PayScale.com, ang mga oil well drillers ay gumawa ng isang average na suweldo na $ 126,700 kada taon. Sa paghahambing ng mga drillers ng drill hole na nakuha ng $ 47,166, ang mga estimator ng konstruksiyon ay nakakuha ng $ 39,305 at ang mga inhinyero ng petrolyo ay nakakuha ng $ 78,250 taun-taon. Ang parehong ulat ay nagsabi na ang mga inhinyero ng proyekto ay gumawa ng isang average na suweldo na $ 72,867 sa parehong panahon.

Job Outlook

Inihayag ng Bureau of Labor Statistics Handbook Outlook Workbook, 2010-11 Edition na ang mga trabaho sa pagmimina, na kinabibilangan ng oil rig workers, ay bumababa ng 14 porsiyento mula 2008 hanggang 2018. Ang BLS ay nagpatungkol sa pagbaba sa mga kadahilanan tulad ng pabagu-bago ng mga presyo ng merkado para sa mga hilaw na materyales, na malapit na nauugnay sa paglago ng trabaho. Ang mga umuusbong na ekonomiya - lalo na ang Tsina at India - ay malamang na makaranas ng pagtaas ng mga hinihingi para sa langis, gas at iba pang likas na yaman upang matugunan ang kanilang lumalaking populasyon. Gayundin, madadagdagan ang mga pamamaraan ng teknolohikal at pagbabarena na madaragdagan ang mga antas ng pagiging produktibo at babawasan ang pangangailangan ng mga employer na kumuha ng karagdagang mga manggagawa.