Ang isang potensyal na tagapag-empleyo ay maaaring magtanong sa iyo tungkol sa iyong inaasahang kita sa isang trabaho na positing o sa isang interbyu. Nais malaman ng pinagtatrabahuhan kung magkano ang inaasahan mong mabayaran para sa pagtatrabaho sa posisyon ng trabaho na pinag-uusapan. Kapag hinihiling niya sa iyo na pangalanan ang iyong inaasahang kita, huwag lamang ibagsak ang figure na nababagay sa iyo. Gawin ang iyong araling-bahay at gamitin ang iyong karanasan upang bumuo ng isang kaso, upang maaari mong magtaltalan ang iyong paraan sa iyong ninanais na kita batay sa iyong mga kasanayan at karanasan.
Kahulugan ng Inaasahang Kita
Maaaring hilingin sa iyo ng tagapag-empleyo na ibahagi ang iyong inaasahang kita para sa isang naibigay na posisyon sa trabaho. Bago ka sumagot sa application ng trabaho o sa panahon ng pakikipanayam, tumagal ng ilang oras upang malaman ang tungkol sa average na suweldo sa posisyon. Hindi mo nais na ipagpaliban ang iyong sarili sa pamamagitan ng pagbabahagi ng mababang sahod sa pag-asa na maging kakayahang umangkop at mas nakakaakit sa employer, ngunit ayaw mong magbigay ng mataas na suweldo na hindi sumasalamin sa iyong karanasan at kaalaman.
Inaasahang Salary para sa Posisyon
Kumpletuhin ang ilang mga pananaliksik upang malaman kung ano ang average o karaniwang suweldo ay para sa posisyon ng trabaho ikaw ay interviewing para sa. Magagawa ito sa pamamagitan ng paggamit ng mga mapagkukunang pagbabayad sa online, tulad ng Mga Istatistika ng Bureau ng Paggawa ng U.S., PayScale o Salary.com. Maaari mo ring ihambing ang mga figure na ito sa mga katulad na pag-post ng trabaho sa pahayagan o sa online na mga boards ng trabaho. Gamitin ang figure bilang iyong panimulang punto. Ang alam kung ano ang karaniwang o average na kita ay makakatulong sa iyo na maabot ang isang katanggap-tanggap na halaga ng kita.
Edukasyon at Karanasan
Gumawa ng isang listahan ng iyong nakaraang edukasyon, karanasan sa trabaho, hanay ng kasanayan, mga kwalipikasyon at mga tagumpay na naglalaho sa iyo mula sa isa pang kandidato sa trabaho. Kung mayroon kang isang malawak na kasaysayan ng trabaho o higit pang edukasyon na nangangailangan ng orihinal na positing trabaho, maaari mong gamitin ang iyong karanasan upang madagdagan ang iyong inaasahang kita. Maging handa upang ipagtanggol ang iyong inaasahang kinita na kita at makipag-ayos ito sa employer.
Kailan Magbahagi
Huwag ibabahagi ang iyong inaasahang kita o suweldo sa isang tagapag-empleyo maliban kung sinenyasan ka. Ginagamit ng ilang mga employer ang inaasahang impormasyon sa kita bilang paraan ng pag-browse sa mga aplikante. Ang pagkakaroon ng inaasahang suweldo sa isang aplikasyon sa trabaho ay maaaring i-off ang isang tagapag-empleyo, dahil ito ay nagpapakita na ikaw ay mas nakatuon sa suweldo sa halip na ang mga gawain sa trabaho sa kanilang sarili, kahit na hindi ito ang kaso. Huwag bigyan ang tagapag-empleyo ng isang dahilan upang humatol sa iyo bago ka matingnan. Iwasan ang pagbanggit ng anumang bagay tungkol sa mga inaasahan sa kita o suweldo maliban kung hilingin na gawin ito.
