Ang pagtrabaho bilang subcontractor ay makapagbibigay sa iyo ng higit na kalayaan kaysa magtrabaho bilang isang empleyado at maaaring potensyal na tulungan kang makakuha ng mas maraming pera. Maaaring bayaran ang mga subcontractor sa maraming paraan, depende sa kaugnayan sa kanilang tagapag-empleyo. Kapag nagtatrabaho ka bilang isang subcontractor, hindi ka technically isang empleyado kahit na maaari mong gawin ang marami sa mga parehong bagay na ginagawa ng mga empleyado.
Ano ang isang Subkontraktor?
Bagaman maraming mga kumpanya ay may mga subkontraktor, ang ilan sa kanila ay talagang mga empleyado na nagkakamali na tinatawag na mga subcontractor. Ang isang subkontraktor ay isang indibidwal na hindi partikular na kinokontrol ng kanyang tagapag-empleyo. Kung ang isang indibidwal ay kinokontrol ng isang tagapag-empleyo hanggang sa pagkuha ng mga direksyon at mga detalyadong tagubilin kung paano magtrabaho, siya ay isang empleyado. Sumasang-ayon ang mga subcontractor na makakuha ng trabaho at sumang-ayon na gawin ito para sa isang tiyak na halaga ng pera. Hindi pinag-aaralan ng tagapag-empleyo kung paano nila ginagawa ang trabaho o kapag ginagawa nila ito hangga't natapos na ito.
Kabuuan
Ang ilang mga subcontractors ay binabayaran ng isang bukod na halaga ng pera sa pamamagitan ng kanilang mga tagapag-empleyo. Halimbawa, nakikipagtulungan ang isang teknikal na manunulat na may isang kumpanya na magsulat ng isang manu-manong. Ang kumpanya ay sumang-ayon na bayaran ang manunulat na iyon ng isang tiyak na halaga ng pera upang isulat ang manwal. Pagkatapos ay isulat ng manunulat ang manwal para sa kumpanya at isinumite ito. Sa puntong iyon, binabayaran ng kumpanya ang manunulat ng isang tiyak na halaga ng pera. Hindi mahalaga kung ilang oras ang ginugol ng manunulat sa trabaho, nakakakuha siya ng parehong halaga ng pera.
Iba Pang Paraan ng Pagbabayad
Ang mga subcontractor ay maaari ring mabayaran sa ibang mga kaayusan. Halimbawa, sinusubaybayan ng ilang subcontractor kung gaano karaming oras ang kanilang ginagawa at pagkatapos ay binabayaran nang lingguhan o dalawang beses kada linggo. Maaari din silang bayaran sa mga pag-install. Halimbawa, kung ang isang kontratista ay nagtatrabaho sa isang malaking trabaho, ang customer o tagapag-empleyo ay maaaring magbayad sa apat na pantay na pag-install sa kurso ng trabaho. Maaaring bayaran ang mga subcontractor sa maraming iba't ibang mga kasunduan, depende sa mga termino na nakikipag-usap sila sa kanilang mga tagapag-empleyo.
Withholding
Kapag binayaran ang mga subcontractor, binibigyan sila ng lahat ng pera na kanilang kinita nang walang anumang pagbawas. Sa paghahambing, ang mga empleyado ay may pera na kinuha mula sa kanilang mga suweldo para sa mga buwis ng estado, mga buwis sa pederal, Medicare, Social Security, mga account sa pagreretiro at segurong medikal. Ang kontratista ang magiging responsable sa pagsubaybay ng kanyang sariling sahod at pagtatakda ng pabalik na angkop na halaga ng pera upang magbayad ng mga buwis. Ang mga kontratista ay karaniwang kailangang magbayad ng quarterly na tinatayang pagbabayad ng buwis sa Internal Revenue Service bilang isang resulta.
