Ang papel ng isang katulong na punong-guro sa loob ng isang primary o sekundaryong paaralan ay madalas na nauunawaan at hindi pinahahalagahan ng mga tagamasid sa labas. Ang mga katulong na punong-guro, mga AP, ay kadalasang nagplano at nangangasiwa sa mga aktibidad at kaganapan ng mag-aaral, ayon sa "Plano ng Karera." Madalas nilang gagabay sa mga mag-aaral ang mga isyu sa personal, edukasyon at bokasyon. Ang isang karaniwang papel na AP ay disiplina ng mag-aaral tungkol sa pagdalo at pag-uugali. Kapag nag-interbyu sa mga katulong na kandidatong punong-guro, isaalang-alang ang pinakamahalagang mga tanong na itanong.
Pagganyak
Sa listahan ng Marian University ng potensyal na "Mga Tanong sa Interbyu ng Tagapangasiwa ng Paaralan," isang simpleng tanong sa starter tulad ng "Bakit gusto mong maging isang katulong na punong-guro" ay nabanggit. Ang pangkalahatang, bukas na tanong na ito ay nagbibigay ng pagkakataong ipaliwanag ang kanyang pangangatuwiran at pagganyak para sa isang karera sa administrasyon ng paaralan. Sa isip, ang kandidato ay nagsasalita tungkol sa isang pagnanais na mapabuti ang karanasan sa pag-aaral ng mga mag-aaral sa distrito ng paaralan sa pamamagitan ng paggamit ng kanyang mga kasanayan sa pag-aaral at background sa isang tungkulin sa pamumuno. Ang isang labis na tugon na may kapangyarihan ay isang pulang bandila.
Disiplina
Ang pagtatanong tungkol sa diskarte at pagdidiskubre ng pagdidisiplina ng kandidato ay kinakailangan sa isang interbyu ng katulong na punong-guro. "Bigyan mo ako ng halimbawa kung paano mo nalutas ang problema sa disiplina ng mag-aaral," ay isang simpleng kahilingan na iminungkahi ng site ng Mga Tip sa Interview at Trick sa pangkalahatang-ideya ng "Mga karaniwang tanong sa panayam ng pangkaraniwang katulong". Ang isang mahusay na tugon ay nagpapakita ng karanasan sa isang disiplina at papel ng resolusyon ng pag-aaway, pati na rin ang isang malinaw na pilosopiya at pare-parehong paraan. Pakinggan na ang pilosopiya ng kandidato ay angkop para sa distrito ng paaralan at makita na natanto ng kandidato ang kahalagahan ng disiplina sa posisyon ng katulong na punong-guro.
Mga Relasyong Pangkomunidad
Sa mga setting ng pampublikong paaralan, ang mga tagapangasiwa ng paaralan ay may impormal na - at kung minsan ay pormal na pananagutan upang mapanatili ang mabuting ugnayan sa komunidad. Ang mga tagapangasiwa, tulad ng mga guro, ay nakikipag-ugnayan sa mga mag-aaral, mga magulang at iba pang mga miyembro ng komunidad. Totoo ito lalo na kapag ang mga APs ay kasangkot sa pangangasiwa sa mga aktibidad sa paaralan. Ang isang magandang tanong mula sa listahan ng Marian University ay "Paano mo mapapabuti ang relasyon sa paaralan-komunidad?" Nagbibigay ito ng pagkakataon ng kandidato na magbahagi ng isang bagay na mahusay na nagtrabaho sa mga nakaraang mga distrito ng paaralan. Nagbibigay din ito sa iyo ng isang pagkakataon upang makita kung nauunawaan nila ang kahalagahan ng mabuting relasyon sa komunidad.
Baguhin ang Pamamahala
Ang isa pang tanong sa iminungkahi ng Marian University ay "Anong mga pagbabago ang ginawa mo sa iyong paaralan mula nang maging isang (katulong) punong-guro?" Ito ay isang mahusay na tanong sa paggalugad upang makita kung ang kandidato ay nagpapatakbo ng mentalidad ng katayuan quo, o nagtatangkang makibahagi sa paggawa ng mga pagpapabuti sa kanyang paaralan. Ang mga katulong na punong-guro na nagpapatakbo sa isang makitid na kahon ay maaaring magkaroon ng isang mahirap na oras na nakikipag-ugnayan sa iba at gumagana nang maayos sa isang tungkulin sa pamumuno. Ang isang mahusay na sagot ay may kasamang mga partikular na pagbanggit ng mga oras kung kailan ang AP ay nagbahagi ng mga ideya at nagpatupad ng mga plano upang mapabuti ang kapaligiran sa edukasyon o karanasan para sa mga guro at mag-aaral.
