Kapag nais ng iyong tagapag-empleyo na kumuha ka ng demotion upang mapanatili ang iyong trabaho, maaari itong maging disheartening, ngunit maaaring ito ang iyong magagamit na pagpipilian lamang sa oras. Kapag nangyari ito, maaaring matukso kang umalis o magpaputok ng iyong kumpanya dahil sa pagtanggi na kunin ang demotion. Bilang isang resulta ng aksyon na ito, maaari kang makaligtaan sa pagkuha ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho.
Inalis ang Iyong Trabaho
Kapag tumanggi kang gumawa ng demotion, ang isa sa mga pagpipilian na maaari mong ituloy ay umalis sa iyong trabaho. Kapag pinili mo ang ruta na ito, hindi ka maaaring maging karapat-dapat para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Ang sistema ng kawalan ng trabaho ay hindi nagbibigay ng anumang mga benepisyo para sa mga indibidwal na kusang-loob na umalis sa kanilang trabaho. Ang sistema ay hindi isinasaalang-alang ang iyong mga dahilan para sa pag-quit, hindi alintana kung gaano kalikas ang iyong naisip na ikaw ay ginagamot. Dahil dito, maaari mong maiwasan na umalis nang kusang-loob.
Ang pagiging Fired
Kung ikaw ay tumanggi lamang na mabawasan, ang iyong tagapag-empleyo ay maaaring sunugin ka. Sa puntong ito, malamang na hindi ka makakakuha ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Ang sistema ng kawalan ng trabaho ay idinisenyo para sa mga taong nawala sa kanilang trabaho nang walang kasalanan. Kung nawala mo ang iyong trabaho dahil tumanggi kang mabawasan, ito ay kwalipikado bilang iyong sariling kasalanan. Dahil dito, ang sistema ng kawalan ng trabaho ay malamang na tanggihan ang iyong claim para sa mga benepisyo.
Inalis Nitong Pagkaraan
Kung gagawin mo ang demotion at ikaw ay nahuhulog sa ibang pagkakataon sa oras, maaari kang makatanggap ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Sa maraming mga kaso, ang mga kumpanya ay magbabawas ng mga empleyado na sa palagay nila ay wala sa mga pangmatagalang plano. Dahil dito, ang kumpanya ay maaaring pagpaplano sa pagtula ka sa isang punto sa hinaharap. Kapag nangyari ito, maaari kang mag-file para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho at makatanggap ng mga ito hangga't hindi binanggit ng tagapag-empleyo ang mga tiyak na dahilan para sa pagpapaputok sa iyo.
iba pang kwalipikasyon
Kapag nawalan ka ng trabaho, magkakaroon ka rin ng mga ibang kwalipikasyon bago ka makatanggap ng mga benepisyo mula sa sistema ng kawalan ng trabaho. Halimbawa, kailangan mong aktibong maghanap ng trabaho pagkatapos mawala ang iyong trabaho. Kailangan mong gawing available ang iyong sarili para sa trabaho at kailangan mong pisikal na makapagtrabaho. Kailangan mong mag-aplay para sa mga benepisyo ng kawalan ng trabaho at patuloy na maghanap ng mga bagong pagkakataon sa trabaho. Sa sandaling nakakuha ka ng kawalan ng trabaho, kailangan mong patuloy na mag-check in sa tanggapan ng pagkawala ng trabaho at magbigay ng impormasyon tungkol sa iyong paghahanap sa trabaho.
