Ang function ng isang pag-audit ay upang suriin ang mga account at mga gawain ng isang negosyo at itatag at i-verify ang katumpakan ng mga tala nito. Nagbibigay ang auditor ng independiyenteng pagtatasa para sa negosyo. Ang isang pinansiyal na pag-audit ay nakapagsasalita ng isang opinyon sa katayuan sa pananalapi ng samahan, at matukoy kung ang negosyo ay sumusunod sa pangkalahatang tinatanggap na mga prinsipyo sa accounting. Ang isang audit ng pagganap, sa kabilang banda, ay gumagamit ng impormasyon upang suriin ang pagiging epektibo at ang ekonomiya ng isang organisasyon. Kung nabigo ang samahan ng pag-audit alinman sa bahagyang o ganap na, ang auditor ay karaniwang maghahanda ng isang ulat ng opinyon ng hindi magkasundo. Ang isang di-pagsang-ayon na opinyon ng isang auditor ay maaaring malagay sa panganib ang sertipikasyon ng isang organisasyon.
Di-pagkakasundo
Ang opinyon ng hindi magkasundo ay nagpapahayag kung anong mga kinakailangan ang nabigong matugunan ng samahan sa panahon ng proseso ng pag-awdit. Karaniwang nagpapahiwatig ang ganitong uri ng opinyon ng ilang pagkakaiba sa mga sistema o talaan ng organisasyon na may kaugnayan sa GAAP. Ang auditor ay magkakaloob ng katibayan ng mga natuklasan ng hindi magkasundo sa anyo ng mga talaan, mga dokumento, pahayag at mga obserbasyon. Kung sa panahon ng proseso ng pag-awdit ang auditor ay natutuklasan ang anumang aspeto ng sistema na hindi magkatugma, dapat niyang ipasa ang may-katuturang impormasyon sa mga tamang tauhan sa loob ng samahan.
Mga Opsyon
Matapos magsulat ang auditor ng isang opinyon na hindi magkatugma, dapat na pagtatangka ng organisasyon na ituwid ang sitwasyon. Ang isang kompanya ay dapat na subukan upang maabot ang isang pinagkasunduan sa auditor tungkol sa di-magkatugma. Depende sa kalubhaan ng write-up, ang organisasyon ay madalas na maitutuwid ang problema sa minimal na gastos, nang walang mga komplikasyon. Bukod pa rito, kung ang pakiramdam ng samahan ay nagkamali sa auditor na proseso, dapat itong magsampa ng apela sa auditor at humiling ng isang pagrepaso sa proseso at mga rekord na humantong sa opinyon ng hindi magkasundo.
Obligasyon ng Auditor
Ang trabaho ng isang auditor ay upang mahanap ang anumang mga pagkakaiba sa loob ng organisasyon. Karamihan sa mga auditor ay may malawak na karanasan sa iba't ibang uri ng mga industriya, na nagtrabaho sa kanila o nakakuha ng karanasan sa pag-awdit sa kanila. Ang mga auditor ay kailangang sumunod sa mga patakaran ng GAAP hinggil sa pag-uulat ng mga di-konteksto. Bukod pa rito, dapat sumagot ang mga auditor sa registrar na kanilang ginagawa para sa tungkol sa mga obserbasyon na ginawa sa anumang opinyon ng hindi magkatugma.
Certifications
Sa panahon ng isang audit ng pagganap, ang auditor ay nakatutok sa kahusayan. Sa kabilang banda, ang isang pag-audit sa pananalapi ay nakatutok sa katumpakan. Ang dalawang uri ng pag-audit ay naglalayong mapabuti ang pagganap ng negosyo at mapanatili ang accreditation o sertipikasyon ng samahan. Ang pagkawala ng sertipikasyon o accreditation ay maaaring magresulta sa mga multa, pagpigil sa trabaho at pagkawala ng pinansiyal para sa isang samahan. Ang samahan ay dapat, samakatuwid, laging kumukuha ng mga auditor nang seryoso, at tugunan ang anumang mga opinyon ng hindi magkasundo bago sila magdulot ng pinsala sa mga pangkalahatang operasyon ng kumpanya.
