Ang pagmamay-ari ng seguridad at mga kompanya ng seguridad ng kontrata ay may pananagutan sa pagprotekta sa mga kumpanya at negosyo at pagtiyak sa kaligtasan ng mga empleyado at mga mamimili. Ang isang pagmamay-ari na kumpanya ng seguridad ay ganap na kinokontrol ng isang partikular na kumpanya at may pananagutan para sa pagkuha, pagpapaputok at pamamahala ng mga tauhan. Ang isang kompanya ng seguridad ng seguridad ay pinatatakbo ng isang propesyonal na kompanya ng seguridad at kinontrata ang mga serbisyo nito sa iba't ibang mga kumpanya.
Gastos
Mas mahal ang pagmamay-ari ng pagmamay-ari dahil ang iyong kumpanya ay namamahala sa pagbabayad para sa mga benepisyo at mas mataas na sahod para sa mga nakaranasang tauhan. Dahil ang katayuan ng pagmamay-ari ng seguridad ay itinuturing na mas mataas, kadalasan ay umaakit sa mas mataas na kalidad ng bantay. Ang mga sahod ay may posibilidad na maging mas mababa sa isang kompanya ng seguridad sa kontrata sapagkat ang mga uniporme, sick leave at mga benepisyo sa pagsasanay ay sakop ng serbisyo.
Kontrolin
Ang mga pagmamay-ari ng mga empleyado ng seguridad ay kadalasang nakadarama ng higit na tapat sa isang partikular na kumpanya, dahil nararamdaman nila ang pakikipagkaibigan sa mga kapwa empleyado at magkaroon ng pagkakataon para sa paglago at pag-promote. Maaaring may mga tagal ng panahon kung kailan ang isang kumpanya ay maaaring may upang magdagdag o mag-alis ng mga manggagawa, na maaaring lumikha ng isang problema sa seguridad sa loob ng isang kumpanya. Sa pamamagitan ng paggamit ng serbisyo sa seguridad sa kontrata, ang mga kumpanya ay may pagkakataon na makitungo sa mga problema sa pag-istaki nang madali at mabilis.
Hindi pagbabago
Kung ang iyong kumpanya ay nangangailangan ng pang-araw-araw na organisasyon ng seguridad na kailangang maging micromanaged, ang pagkakaroon ng pang-araw-araw na seguridad sa pagmamay-ari ay maaaring paraan upang pumunta. Ang isang mahalagang pagsasaalang-alang kapag nagpapasiya kung anong uri ng kumpanya ang gagamitin ay hindi alintana kung anong uri ng kompanya ng seguridad ang iyong pipiliin, ang posibilidad ng paglilipat ng empleyado. Depende sa site, maaaring ito ang problema na nakakaapekto sa kaligtasan ng mga indibidwal sa lugar.
Epektibong
Ang mga tauhan ng seguridad sa pagmamay-ari ay sinanay sa mga partikular na pangangailangan ng kumpanya, na tumutulong sa kanila na maging mas pamilyar sa layout ng isang gusali at makilala ang mga indibidwal na pumapasok at wala sa mga opisina. Dahil sa isang mataas na rate ng paglilipat, ang mga security guard ng kontrata ay hindi binibigyan ng pagkakataon na maging kaaya-aya sa mga empleyado. Maaapektuhan nito ang kanilang katapatan at pangako at masama, sa iyong kapinsalaan, nakakaapekto sa kanilang pagganap.
Pananagutan
Kapag ang isang kumpanya ay nagpasiya na magtagumpay sa pagmamay-ari, responsibilidad ang pagkuha ng mga tamang hakbang patungkol sa mga tseke sa background at tiyakin na ang isang aplikante ay may wastong pagsasanay at kasanayan upang mahawakan ang isang trabaho ng magnitude na ito. Kapag nagtatrabaho sa isang kompanya ng seguridad ng kontrata, hindi mo kailangang mag-alala tungkol sa pagsasanay, rekrutment o mga tseke sa background; lahat ng ito ay hinahawakan ng kompanya na iyon.
