Mga Layunin ng Mga Kumpanya sa Pamamahala ng Economics

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang pangangasiwa Economics ay isang bahagi ng pag-aaral ng ekonomiya na sumasaklaw sa teorya ng agham ng desisyon, quantifying ang mga konsepto na natutunan sa microeconomics, o ang pag-aaral ng kompanya. Ang pag-aaral ng economics hold na ang lahat ng mga kumpanya ay sa negosyo upang i-maximize ang kayamanan ng mga may-ari nito. Ang paglalapat ng layuning ito ay nangangailangan ng mga dami ng mga pamamaraan o mga masusukat na layunin, upang ma-maximize ang yaman ng may-ari.

I-maximize ang Mahusay na Paggamit ng Paggawa

Sa pangangasiwa sa ekonomiya, ang konsepto ng paghahambing ay ginagamit upang ma-maximize ang output ng mga empleyado. Halimbawa, sa hairstyling salon, si Marissa at Joan ay parehong nagtatrabaho bilang mga katulong sa mga estilista. Ang kanilang mga tungkulin ay ang mga kliyente ng shampoo, mga lugar ng trabaho ng malinis na stylists, at upang sagutin ang telepono. Kung tumatagal si Marissa ng tatlong minuto para sa shampoo ng isang kliyente, ngunit sa oras na iyon ay maaaring malinis niya ang dalawang lugar ng trabaho, o kinuha ang tatlong tawag sa telepono, dapat gawin ni Joan ang shampooing upang payagan si Marissa na maging mahusay sa paglilinis ng mga lugar ng trabaho at pagkuha ng mga tawag sa telepono.

Optimize ang Presyo at Output

Sa isang purong mapagkumpitensyang kompanya (sa pag-aakala ng maraming mga nagbebenta at mamimili sa industriya), pinaniniwalaan ng pagtatasa ng pangangasiwa na ang isang kumpanya ay dapat magtakda ng presyo nito kung saan ang marginal na kita ay katumbas ng marginal na mga gastos. Marginal na kita ay ang halaga ng pera na nakuha sa huling produkto na nabili. Katulad nito, ang marginal cost ay halaga ng pera na ginugol sa huling produkto na ginawa. Habang ang marginal na kita ay madalas na nagpapatuloy sa static, ang marginal cost ay tends to increase. Ito ay dahil sa pagsusuot ng makinarya, pagbawas ng produktibo ng mga empleyado at iba pang mga input. Ito ang batas ng lumiliit na pagbabalik. Halimbawa, kung ang isang tagagawa ng t-shirt ay nagbebenta ng bawat t-shirt para sa $ 10, ang halagang ito ay ang marginal na kita. Habang lumalago ang mga gastos sa marginalidad, ang tagalikha ng t-shirt ay dapat magbenta ng mga t-shirt hangga't ang mas mababang gastos ay mas mababa sa o katumbas ng $ 10.

I-minimize ang kawalan ng katiyakan

Sa pangangasiwa sa ekonomiya, ang kawalan ng katiyakan ay palaging isang hindi kilalang input. Sa halimbawa sa aming salon sa itaas, ang hairstylist ay hindi maaaring malaman kung gaano karaming mga haircuts ang kanyang gagawin sa susunod na buwan. Binabawasan niya ang kanyang kawalang katiyakan sa pamamagitan ng paghiling na ang mga kliyente ay gumawa ng appointment para sa kanilang susunod na gupit upang matiyak na makuha nila ang ninanais na puwang ng oras. Ang iba pang mga kumpanya ay maaaring mabawasan ang kawalang katiyakan sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga diskwento kung ang isang kliyente ay nagpapakita ng isang pang-matagalang kontrata.

I-minimize ang Mga Gastos sa Pagkakataon

Ang mga gastos sa oportunidad ay tumutukoy sa sakripisyo na ginawa kapag ang isang pagpipilian ay pinili sa iba. Sa isang kompanya, ang layunin ay upang tiyakin na ang foregone na kita ay laging mas mababa kaysa sa piniling opsyon. Kung ang isang tagagawa ng t-shirt ay maaaring gumamit ng parehong makinarya upang makagawa ng jogging shorts na magbibenta ng $ 7 bawat isa, ang gastos sa kanyang pagkakataon ay $ 7 bawat t-shirt. Ang dalawang layunin ng pagbawas ng kawalan ng katiyakan at pagliit ng gastos sa pagkakataon ay maaaring mukhang nagkakasalungat sa isa't isa, ngunit kapag ang kawalan ng katiyakan ay hindi maaaring quantified, kadalasan ay mas kanais-nais na gawin ang mas kumikita, mas tiyak na opsyon.