Ang isang non-profit na organisasyon ay, sa pangunahing nito, isang pangkat ng mga indibidwal na nagkakaisa sa kanilang gawain patungo sa isang partikular na misyon. Ang tax-exempt status, ang tax deductible registration at incorporation ay karaniwang mga hakbang sa pagsisimula ng isang non-profit. Gayunpaman, ang bawat isa sa mga legal na kalagayan ay nagpapatakbo ng mga bayarin para sa mga aplikasyon, accountant at abogado. Ang pinakamahusay na paraan upang maiwasan ang mga bayad na ito at magsimula ng isang non-profit na organisasyon nang libre ay upang limitahan kung anong mga uri ng legal na katayuan ang hinahanap mo.
Magbalangkas ng pahayag sa misyon. Ito ang batayan ng lahat ng karagdagang dokumentasyon at mga gawain ng iyong organisasyon. Sumulat ng hindi hihigit sa dalawang pangungusap, ngunit subukang manatili sa isa. Ang mga pahayag ng misyon ay dapat na sapat na malawak na hindi nila kailangang baguhin sa hinaharap; higit pa sa pagpapahayag ng higit na halaga kaysa sa eksaktong mga layunin. Magsimula sa isang infinitive verb - upang mapanatili, protektahan, hikayatin, suportahan - na malawak na naglalarawan kung ano ang gagawin ng iyong grupo. Isama ang mga nasasakupan na ibibigay ng iyong organisasyon at kung saan ang mga pagsisikap na ito ay nakatuon.
Pag-research ng iba pang mga di-kita na may katulad na layunin o nagpapatakbo sa iyong napiling heyograpikong lugar. Tukuyin kung gaano karaming mga miyembro ng lupon ang namamahala sa bawat grupo at kung ano ang kanilang mga espesyalidad. Hanapin ang mga pattern sa uri ng mga indibidwal na naglilingkod sa mga board na ito. Kumuha ng mga kopya ng mga batas ng ibang organisasyon.
Tiyakin kung gaano karami at kung anong uri ng indibidwal ang bubuo ng lupon ng iyong hindi pinagkakakitaan batay sa iyong pananaliksik. Isama ang mga posisyon na may kinalaman sa pangkalahatan, na may kaugnayan sa function, tulad ng presidente, treasurer at sekretarya, pati na rin ang iba pang mga tiyak na posisyon, tulad ng direktor ng boluntaryo, coordinator ng relasyon sa publiko, o direktor ng pangangalap ng pondo. Alamin ang mga indibidwal sa iyong sariling network o kung sino ang natuklasan mo sa iyong pananaliksik hanggang sa makumpleto mo ang pagiging kasapi ng iyong board.
Kumbinsihin ang iyong board upang i-draft ang mga batas sa pamamagitan ng organisasyon, na magdikta sa istruktura ng iyong lupon at sa mga operasyon ng iyong samahan. Iiskedyul ang pulong para sa dalawa hanggang apat na oras. Pagsamahin ang mga halimbawa na natipon mo sa iyong pagsasaliksik at makahanap ng mga karagdagang halimbawa online. Basahin ang bawat hanay ng mga batas ng batas at ipunin ang isang paunang listahan ng wika na naaangkop sa iyo at mga seksyon na nais mong isama sa mga batas. Mag-print ng isang kopya ng mga materyales na ito para sa bawat miyembro ng lupon at dalhin sila sa pulong ng iyong lupon. Makipagtulungan sa iba pang mga miyembro ng lupon na manirahan sa isang hanay ng mga batas ng batas at kumuha ng dalawang-ikatlong boto ng mayoriya upang aprubahan ang mga ito.
