Upang maging isang matagumpay na empleyado, kinakailangan upang magkaroon ng malawak na hanay ng mga kasanayan sa trabaho. Ang mga programa ng pagiging handa sa trabaho ay tumutuon sa pagbuo ng mga kasanayan sa paghahanap ng trabaho, pakikipanayam at pagpapanatili ng isang bagong trabaho. Ang mga programang ito ay inaalok sa maraming mga setting, tulad ng sa mga workforce center o sa mga programang nakatuon sa mga kabataan sa mga paaralan o mga sentro ng komunidad.
Layunin
Ang mga programa ng pagiging handa sa trabaho ay naglalayong tulungan ang mga indibidwal na maging matipid sa sarili. Sila ay karaniwang tumututok sa mga indibidwal na mababa ang kita o iba pang mga disadvantaged populasyon. Nagtatrabaho sila upang bigyang kapangyarihan ang mga indibidwal na pangalagaan ang kanilang mga sarili at ang kanilang mga pamilya sa pamamagitan ng pagbuo ng mga kasanayan na kailangan upang makahanap at makapagtrabaho.
Pangunahing Edukasyon
Ang ilang mga programa sa pagiging handa ng trabaho ay ibinibigay kasama ng pagtuturo sa basic adult education, tulad ng programang kahandaan sa trabaho sa YWCA. Kasama sa ilang mga programa ang pagtuturo na ito sa kanilang mga programa sa pagiging handa sa trabaho, bilang isang layunin ng Baltimore Pipeline Project. Kinakailangan ang karunungang bumasa't sumulat at pagbilang para sa karamihan ng mga trabaho, at ang mga programang ito ay nagbibigay ng pagtuturo upang matulungan ang mga indibidwal na matutunan kung paano magbasa at mag-aritmetika. Maaari rin silang tumuon sa pagtulong sa mga indibidwal na kumita ng kanilang mga GED. Ang ilang mga programa ay maaari ring mag-aalok ng pagsasanay sa teknolohiya upang makilala ang mga kliyente gamit ang isang computer at ang Internet sa lugar ng trabaho.
Soft Skills
Ang dalawa sa pinakamahalagang mga kasanayan sa malambot (hindi teknikal) na kinakailangan upang maging matagumpay sa paghahanap at pagpapanatili ng trabaho ay pagiging maaasahan at isang mabuting saloobin. Ang mga kasanayang ito ay itinuturo sa mga programa sa pagsasanay sa pagiging handa ng trabaho. Ang iba pang mga lugar ng soft skills na mga programa sa pagiging handa ng trabaho ay nakatuon sa mga komunikasyon sa bibig, paglutas ng problema, pagtutulungan ng magkakasama, mga kasanayan sa interpersonal at mga personal na katangian.
Paghahanap ng Trabaho
Ang pagsasanay sa pagiging handa ng trabaho ay nagbibigay din ng pagtuturo kung paano maghanap ng trabaho. Kabilang dito ang paghahanap ng mga trabaho mula sa iba't ibang mga mapagkukunan, tulad ng sa Internet, sa pamamagitan ng networking o sa pahayagan. Kasama rin dito kung paano punan at isumite ang isang application ng trabaho, magsulat ng isang resume at matagumpay na kumpletuhin ang isang pakikipanayam sa trabaho.
Pagpapanatili ng Trabaho
Ang mga programa ng pagiging handa sa trabaho ay nagtuturo rin sa mga indibidwal kung paano mag-iingat ng trabaho kapag nakakuha sila ng isa. Tinutulungan nila ang mga indibidwal na magkaroon ng magandang etika sa trabaho. Ang pagtuturo sa paglalabas upang magtrabaho sa oras, pagiging isang mahusay na miyembro ng koponan, pagkakaroon ng isang magandang saloobin at pagiging kapaki-pakinabang sa trabaho ay maaaring maging bahagi ng kurikulum pagpapanatili ng trabaho.
Pagsusuri at Pagpaplano ng Career
Ang mga programa sa pagiging handa ng trabaho ay maaari ring isama ang pagtatasa ng karera upang tulungan ang mga indibidwal na malaman kung anong landas ng trabaho ang interesado sila sa pagkuha. Maaaring magamit ang mga tagapayo upang tulungan silang magpasiya sa isang path ng edukasyon upang maabot ang kanilang mga layunin sa karera. Ang mga tagapayo ay maaari ring makatulong sa kanila na makilala ang mga partikular na employer o mga programa sa pagsasanay sa trabaho upang matulungan silang maabot ang kanilang mga layunin.
