Maraming mga patakaran sa segurong pangkalusugan ang nababawas, na ang pinakamataas na halaga ng pera na binabayaran mo mula sa bulsa kapag pumunta ka sa doktor. Pagkatapos mong mabayaran ang deductible na ito, magsisimulang magbayad ang kompanya ng seguro para sa mga serbisyong medikal na natatanggap mo. Deductibles umiiral bilang karagdagan sa buwanang premium, na kung saan ay ang halagang babayaran mo sa kompanya ng seguro bawat buwan para sa iyong patakaran.
Parang tapat, tama ba? Deductibles para sa isang indibidwal na patakaran sa trabaho sa ganitong paraan, ngunit deductibles para sa mga patakaran ng pamilya ay may isang dagdag na layer ng kumplikado na kilala bilang naka-embed kumpara sa hindi naka-embed na deductibles.
Family Deductibles at Embedded Health Insurance
Ang naka-embed na segurong pangkalusugan ay tumutukoy sa isang tiyak na paraan na hinahawakan ang mga deductibles ng pamilya. Sa isang plano ng pamilya, ang bawat indibidwal na miyembro na sakop ng patakaran sa seguro ay may sariling deductible. Gayunpaman, mayroon ding deductible ng pamilya.
Sa mga naka-embed na plano sa segurong pangkalusugan, ang deductible ng pamilya na ito ay hindi kailangang matugunan upang ang kumpanya ng seguro ay magbabayad para sa mga serbisyong medikal ng isang indibidwal. Tanging ang deductible ng indibidwal ay isinasaalang-alang. Kapag nabawasan ang deductible ng indibidwal, pinangangasiwaan ng kompanya ng seguro ang lahat ng iba pang gastusin.
Naka-embed kumpara sa Non-Embedded Deductibles
Ang isang di-naka-embed na deductible ay nangangailangan ng deductible ng pamilya na mabayaran nang buo bilang karagdagan sa deductible ng indibidwal bago kuhanin ng kompanya ng seguro ang tab.
Ngunit paano nakukuha ang deductible ng pamilya sa unang pagkakataon? Ang deductible ng pamilya ay mas mataas kaysa sa deductible ng isang indibidwal, ngunit ang lahat ng pagbabayad na ginawa sa mga indibidwal na deductibles ay makakatulong sa deductible ng pamilya.
Ang ibig sabihin nito ay sa isang hindi naka-embed na plano ng seguro na kung ang isang miyembro ng pamilya ay nangangailangan ng medikal na pangangalaga, ang kanyang indibidwal na deductible ay ginagampanan ng deductible ng pamilya. Kapag binabayaran ang deductible ng pamilya, babayaran ng kompanya ng seguro ang pangangalagang medikal ng indibidwal. Maaari itong magawa kung ang parehong indibidwal ay nag-aambag sa deductible, o kung ang ibang tao na sakop sa ilalim ng plano ng pamilya ay kailangang magbayad ng kanilang sariling deductible.
Ang isang di-naka-embed na deductible ay maaari ding tinukoy bilang isang pinagsama-samang deductible o isang pinagsamang plano sa segurong pangkalusugan.
Embedded Deductible Benefits
Ang isang naka-embed na deductible planong pangkalusugan sa kalusugan ay kadalasang binabawasan ang pangkalahatang gastos ng mga gastusin sa labas ng bulsa. Kapag ang isang indibidwal sa pamilya ang pangunahing tatanggap ng pangangalagang medikal, ang isang naka-embed na deductible ay nagpapahintulot sa kompanya ng seguro na tulungan ang mga panukalang-batas nang mas maaga.
Ang mga may-ari ng negosyo na nag-aalok ng mga plano sa segurong pangkalusugan ay dapat na tiyaking mag-alok ng mga malinaw na paliwanag ng naka-embed kumpara sa mga di-naka-embed na deductible sa mga empleyado, dahil ang pagkakaiba sa mga gastos sa labas ng bulsa ay maaaring makabuluhan.
