Karamihan sa mga kumpanya ay gumagamit ng mga presentasyon ng negosyo kapag nakikipag-usap sa isang grupo. Ngunit maaari silang mag-iba batay sa layunin ng pagtatanghal. Ang ilan ay nagsisikap na ipagbigay-alam lamang o magsanay ng mga empleyado, habang ang iba ay maaaring matukoy ang isang pang-matagalang diskarte sa negosyo. Ang iba pa ay maaaring matukoy ang tagumpay ng isang bagong paglulunsad ng produkto.
Nakapagtuturo
Habang ang lahat ng mga presentasyon ay nagbibigay ng impormasyon, ang mga pagtatanghal na ang tanging layunin ay upang turuan ay itinuturing na nagbibigay-kaalaman na mga presentasyon. Maaaring kabilang dito ang mga buod ng plano sa pagmemerkado o mga ulat ng katayuan, at sa pangkalahatan ay nagsisimula sa isang pangkalahatang pahayag o layunin ng misyon, na sinusundan ng mga detalye at mga plano sa pagkilos. Ang mga pagtatanghal sa pagsasanay ay nabibilang din sa kategoryang ito at nagtatampok ng impormasyon na dapat matutunan ng tagatanggap upang matugunan ang mga layunin ng kumpanya. Halimbawa, ang isang kinatawan ng sales ay kailangang malaman ang mga tampok ng produkto upang mapagkakatiwalaan na ibenta sa marketplace.
Mapang-akit
Karaniwan sa gitna at pang-itaas na pamamahala, nakakahikayat na mga presentasyon ay naghahanap upang kumbinsihin ang tagapakinig upang suportahan ang isang tiyak na pananaw. Sila ay madalas na unang nagbabalangkas ng isang layunin ng kumpanya o problema na pagkatapos ay sinusundan ng isang pagtatasa ng sitwasyon - mga pahayag na mga detalye sa kasalukuyang estado ng mga gawain. Ang nagtatanghal ay sumusunod sa iba't ibang mga sitwasyon at solusyon, na nagtatampok ng mga kalamangan at kahinaan ng bawat isa. Sa isang organisadong paraan, ang pagtatanghal ay hahantong sa madla sa solusyon na napaboran ng nagtatanghal gamit ang mga katotohanan pati na rin ang mga halimbawa mula sa mga katulad na sitwasyon sa negosyo. Ang ganitong isang pagtatanghal ay maaaring magpanukala na ipakilala ng isang kumpanya ang isang bagong produkto o serbisyo o palawakin ang halaman at kagamitan. Ang mga motivational na pagtatanghal ay nasa kategoryang ito habang hinahangad nilang kumbinsihin ang tagapakinig na kumilos sa isang tiyak na paraan.
Grupo
Epektibong pagpapahayag ng mga pagtatanghal ng grupo ang mga natuklasan ng isang pangkat. Ang mga ito ay impormasyon sa istraktura, ngunit naghahanap din upang kumbinsihin ang madla upang tanggapin ang mga bagong diskarte at programa. Maraming mga eksperto sa paksa ang nag-organisa ng pagtatanghal at nakikipag-usap sa tagapakinig bilang isang "tag na tag." Ang mga ito ay kadalasang ginagamit sa mga malalaking pulong ng korporasyon kung saan ipapakita ng isang senior executive ang pangkalahatang direksyon ng korporasyon na sinusundan ng isang serye ng mga miyembro ng kawani na nagtatampok ng detalyadong estratehiya.
Mga Tulong sa Pagtatanghal
Maraming mga presenters ngayon ang gumagamit ng mga programa sa computer tulad ng PowerPoint at Flash upang mapahusay ang kanilang mga presentasyon. Ngunit ang simpleng pisara ay maaari ding magpalawak ng mga presentasyon sa pamamagitan ng pagkuha ng feedback ng madla at mga tanong. Maraming nagtatrabaho kapwa. Ipinakikita ng mga pag-aaral na natatandaan ng mga madla ang tungkol sa 20 porsiyento ng kanilang naririnig, ngunit tumataas ito sa 50 porsiyento kung sila ay "nakakakita" ng isang bagay. Ipinakikita rin ng pananaliksik na kung ang kalahok ay nakikilahok sa pagtatanghal o simulates ang karanasan, ang pagpapanatili rate ay mas higit pa. Ang mga presentasyon ng PowerPoint ay simple, mura at madaling i-edit at isang epektibong visual na tool. Ang mga pagtatanghal ng Flash, habang mas mahal, ay makakatulong sa madla na maranasan ang presentasyon sa pamamagitan ng mga video excerpts.
