Ang Occupational Safety and Health Administration (OSHA) ay nag-uugnay sa mga kondisyon sa pagtatrabaho upang protektahan ang kalusugan at kaligtasan ng manggagawa. Kahit na hindi nagtatatag ang OSHA ng tiyak na pinakamataas na temperatura, ang teknikal na manu-manong nagtatakda ng mga patnubay upang maiwasan ang init ng stress.
Mga Halaga ng Hangganan ng Limitasyon
Ang isang patnubay ng OSHA ay ang kahalagahan ng halaga ng limitasyon ng limitasyon, na itinakda ng American Conference of Governmental Industrial Hygienists (ACGIH). Natutukoy ng TLV kung gaano ito ligtas na magtrabaho sa mga ibinigay na temperatura. Halimbawa, ang mga manggagawa ay maaaring magpatuloy sa mga tungkulin sa liwanag sa temperatura hanggang sa 86 degrees Fahrenheit, habang ang mga empleyado ay maaari lamang magsagawa ng mabibigat na tungkulin hanggang sa 77 degrees Fahrenheit. Sa 87 at 78 degrees Fahrenheit, ayon sa pagkakabanggit, dapat gumastos ang mga manggagawa ng 25 porsiyento ng bawat oras sa pamamahinga. Habang patuloy na lumalago ang temperatura, patuloy na bumaba ang oras ng trabaho.
Mga Pag-iingat sa Kaligtasan
Ang OSHA manual ay binabalangkas din ang pag-iingat upang mabawasan ang stress ng init. Ang mga nagpapatrabaho ay dapat magkaroon ng naka-air condition na mga lugar ng pahinga at ng maraming cool na tubig na madaling ma-access. Dapat silang mag-iskedyul ng trabaho sa mga pinakasikat na bahagi ng araw hangga't maaari, at magbigay ng mga kagamitan sa first aid at sinanay na mga tauhan sa site.
Pagsunod sa OSHA
Ang mga tagapag-empleyo ng pribadong sektor ay dapat sumunod sa lahat ng pamantayan ng federal at estado OSHA o harapin ang malubhang multa at mga parusa. Ang ilang mga estado ay nangangasiwa ng kanilang sariling mga plano sa OSHA upang masakop ang mga empleyado ng gobyerno.
