Mga Layunin ng Pagsasama

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Sa mundo ng negosyo, ang pagsama-sama ay kapag ang dalawang kumpanya ay magkasama upang lumikha ng isang solong kumpanya, na may bagong pangalan at bagong stock. Ang mga ari-arian ng parehong ay pinagsama, habang ang mga lumang may-ari ay patuloy na magkakasama bilang mga bagong may-ari. Ang panghuli layunin ay palaging nadagdagan ang kakayahang kumita at katatagan para sa parehong mga kumpanya, na maaaring makuha sa pamamagitan ng pagsama-sama sa iba't ibang paraan.

Ibahagi ang Market

Kapag ang dalawang kumpanya sa parehong pagsasama ng industriya, nakakuha sila ng mas malaking bahagi ng merkado, na nangangahulugan na binabawasan nila ang kanilang kumpetisyon at sa gayon ay makakataas ang mga presyo. Inuugnay ng pamahalaan ang mga merger upang maiwasan ang isang monopolyo, na kung saan ang isang kumpanya ay nagmamay-ari ng buong merkado para sa isang solong produkto. Ang ganitong kompanya ay maaaring magtakda ng halos anumang presyo na nais nito sa produkto nito. Ang kumpetisyon, sa kabilang banda, ay nag-iimbak ng mga kumpanya sa mas mababang presyo at nagpapabuti ng mga serbisyo upang makakuha ng mga customer, ngunit maaari rin itong mabawasan ang kanilang kakayahang kumita.

Mga Pagbabawas sa Gastos

Tulad ng maaari kang makakuha ng isang mas mababang presyo sa bawat item sa pamamagitan ng pagbili ng bulk, isang solong malaking negosyo ay nagpapatakbo ng mas mababang average na mga gastos kaysa sa maramihang mga maliliit na negosyo. Ang konsepto na ito ay tinatawag na economies of scale. Ang mas malaki ang sukat ng operasyon, mas nagiging ekonomiya ito, kapag nababatay sa mga tuntunin ng bawat produkto o empleyado. Ang dalawang katulad na mga kumpanya ay maaaring magkasama para sa tiyak na kadahilanan, kaya na sa pamamagitan ng pagtatrabaho nang sama-sama, maaari nilang mabawasan ang kanilang mga gastos.

Seguridad

Para sa mas maliliit na kumpanya, ang isang pagsama-sama sa higanteng industriya ay kumakatawan sa seguridad laban sa kabiguan. Ang isang malaking korporasyon ay may mga pinansiyal na mapagkukunan upang sumakay sa mga bagyo ng merkado o humahawak ng mga mahahalagang lawsuit, samantalang ang isang maliit na negosyo ay maaaring mabangkarote sa sarili nitong. Habang ang malaking kumpanya ay nakakakuha ng mga bagong ideya at talento, ang maliit na isa ay nakakuha ng isang handa na ginawa na istraktura ng suporta at ang prestihiyo ng isang kilalang at mataas na iginagalang na pangalan ng tatak ng industriya. Maaaring isaalang-alang ng dalawang katamtamang sukat na mga kumpanya na ang kanilang pinagsamang mga mapagkukunan ay kumakatawan sa mas higit na seguridad sa pareho ng mga ito.

Talent Sharing

Dalawang mga kumpanya ay maaaring magkaroon ng iba't ibang mga lugar ng kadalubhasaan o lakas na maaaring umakma sa bawat isa. Halimbawa, ang isang kumpanya ay maaaring maging mahusay sa administrasyon at gastos sa pagputol, habang ang iba ay maaaring maging mas mahusay sa marketing o paglikha ng mga bagong ideya. Ang pagsasama ng dalawa ay may potensyal na lumikha ng isang negosyo na may parehong mga lakas na magiging mas kapaki-pakinabang kaysa sa alinman sa kanila nag-iisa. Ang isang kompanya na may isang kapana-panabik na bagong produkto ngunit walang kakayahang mag-market ito ay tiyak na mapapahamak, habang ang isa na may mahusay na diskarte sa pagmemerkado ngunit walang produkto ay din tiyak na mapapahamak. Ilagay ang mga ito, at maaari kang magkaroon ng parehong produkto at marketing.