Ang isang personal na korporasyon sa serbisyo ay umiiral bilang isang kwalipikadong propesyonal na korporasyon na nagbibigay ng mga serbisyo sa mga patlang tulad ng accounting, arkitektura, batas, gamot, ang gumaganap na sining, pagkonsulta at engineering. Ang isang personal na korporasyon sa serbisyo ay maaaring pumili ng pagbubuwis bilang isang korporasyon S, na nagpapahintulot sa mga may-ari ng negosyo na iulat ang kanilang bahagi ng mga kita at pagkalugi sa kanilang personal income tax return.
Kahalagahan
Upang maging kuwalipikado bilang isang personal na korporasyon sa serbisyo, ang isang propesyonal na korporasyon ay dapat magkaroon ng 95 porsiyento o higit pa sa mga aktibidad nito na may kinalaman sa mga trabaho tulad ng pagkonsulta at engineering, tulad ng ipinaliwanag ng website ng Sanggunian Para sa Negosyo. Ang lahat ng mga stock ng kumpanya ay dapat na hawak ng mga lisensyadong indibidwal o mga dating empleyado na lisensyado upang maisagawa ang serbisyo na ibinibigay ng kumpanya. Ang mga empleyado na lisensyado upang magsagawa ng mga serbisyo, retiradong empleyado, at mga heirs o estates ng mga dating empleyado ay maaaring may sariling bahagi ng isang personal na korporasyon sa serbisyo.
Mga Kinakailangan ng S Corporation
Ang mga korporasyon ng S ay maaaring magkaroon ng hindi hihigit sa 100 mga shareholder, kaya nangangahulugan ito ng isang personal na korporasyon sa serbisyo na naghahalal ng katayuan bilang isang S korporasyon ay hindi maaaring magkaroon ng higit sa 100 mga shareholder. Ang mga indibidwal na shareholders ng isang korporasyon S ay dapat magkaroon ng pagkamamamayan ng Estados Unidos o katayuan bilang dayuhan na residente. Samakatuwid, ang mga personal na korporasyon sa serbisyo na hinirang ang kalagayan ng S korporasyon ay hindi maaaring magkaroon ng mga dayuhang shareholder. Ang mga korporasyong pansariling serbisyo na hinirang na kalagayan ng S korporasyon ay hindi maaaring maglabas ng higit sa isang klase ng pagmamay-ari ng stock. Bukod dito, ang lahat ng mga opisina ng kumpanya ay dapat na matatagpuan sa A.S.
Fringe Benefits at Buwis
Kapag ang isang personal na korporasyon sa serbisyo ay naghahalal ng pagbubuwis bilang isang korporasyon sa S, ang kumpanya ay hindi maaaring samantalahin ang mga benepisyo ng palawit tulad ng kamatayan at seguro sa buhay. Kung ang isang personal na korporasyon ng serbisyo ay hindi hinirang ang katayuan bilang isang korporasyon ng S, maaaring ibawas ng kumpanya ang halaga ng pagbibigay ng mga benepisyo ng fringe sa mga empleyado ng kumpanya. Gayunpaman, kapag ang isang personal na korporasyon sa serbisyo ay hindi gumagawa ng halalan sa korporasyon ng S, ang kumpanya ay dapat magbayad ng flat 35 percent tax sa kita ng kumpanya. Nangangahulugan ito na ang kumpanya ay dapat mag-file ng corporate income tax sa Internal Revenue Service. Ang tanging paraan sa paligid ng flat rate ng buwis ng isang personal na korporasyon sa serbisyo ay ang mag-isyu ng lahat ng kita sa anyo ng mga sahod na ibinayad sa mga empleyado. Ang kabayaran sa suweldo na ibinayad sa mga empleyado ay dapat na dahilan upang maiwasan ang isang IRS audit.
Mga pagsasaalang-alang
Ang mga propesyonal na korporasyon na hindi kwalipikado bilang mga personal na korporasyon sa serbisyo ay tumatanggap ng pagbubuwis tulad ng pangkalahatang pakikipagsosyo, ayon sa website ng Sanggunian Para sa Negosyo. Ito ay nangangahulugan na ang mga shareholders ng isang propesyonal na korporasyon na nabigo upang maging kwalipikado bilang isang korporasyon ng personal na serbisyo ay maaaring makapasa sa kanilang bahagi ng mga kita at pagkalugi ng kumpanya nang direkta sa kanilang personal income return tax, tulad ng mga kasosyo sa isang pakikipagsosyo. Ang mga korporasyon ng personal na serbisyo na hinirang ang kalagayan ng S korporasyon ay dapat mag-file ng Form 1120S kasama ang IRS. Ang Form 1120S ay isang pederal na form ng pagbabalik ng buwis na ginagamit ng mga S korporasyon upang iulat ang bahagi ng bawat shareholder ng mga kita at pagkalugi ng kumpanya.
