Ang Mga Kalamangan at Disadvantages ng Paghihiwalay ng Pagmamay-ari at Pagkontrol sa Modern Corporation

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Gamit ang istraktura ng modernong korporasyon, ang pagmamay-ari ng kumpanya at ang kontrol ay namamahagi sa mga shareholder. Ang istraktura ng negosyo ay maaaring magbigay ng ilang mga pakinabang sa pangkalahatang kumpanya, ngunit maaari rin itong lumikha ng ilang dagdag na pasanin sa kahabaan ng daan. Bago pumiling isama, nakakatulong na maunawaan ang magkabilang panig ng isyu.

Demokratikong Desisyon sa Paggawa

Isa sa mga pakinabang ng modernong korporasyon ay gumagamit ito ng isang demokratikong proseso ng paggawa ng desisyon sa mga pangunahing isyu. Kapag ang pagbabahagi ng isang korporasyon hatiin, ang bawat bahagi ng karaniwang stock ay karaniwang nagdadala sa isang boto. Ang mga shareholder ay nakakakuha ng pagkakataon na bumoto sa mga bagay para sa kumpanya. Sa halip na magkaroon ng isang tao na namamahala sa paggawa ng lahat ng mahahalagang desisyon, maaaring magpasya ang grupo kung ano ang pinaka-angkop.

Istraktura ng walang kapantay

Ang isa pang bentahe ng paghihiwalay sa kontrol at pagmamay-ari ng kumpanya ay ang mga tagapangasiwa at ang mga tagapangasiwa ng mataas na antas ng kumpanya ay hindi kinakailangang mga nagmamay-ari sa karamihan ng kumpanya. Ito ang naghihiwalay sa mga gumagawa ng araw-araw na desisyon sa pagpapatakbo para sa kumpanya mula sa mga nagmamay-ari ng stock. Nangangahulugan ito na ang mga tagapamahala at Chief Executive Officer, o CEO, ay maaaring gumawa ng mga desisyon batay sa interes ng kumpanya at hindi ang kanilang mga sarili.

Mga komplikasyon

Ang isa sa mga potensyal na problema sa paggamit ng pamamaraang ito ay kumplikado ng paggawa ng mga desisyon at pinipilit ang mga ito na mas matagal kaysa sa dapat nilang gawin. Halimbawa, kung ang mga shareholder ay hindi masaya sa board of directors, maaari silang pumili ng mga bagong board members. Gayunpaman, kailangan ng oras upang ipamahagi ang impormasyon sa lahat ng mga shareholder at pagkatapos ay magkaroon ng isang boto para sa mga miyembro ng lupon. Sa pamamagitan ng paghahambing, ang iba pang mga entity ng negosyo ay maaaring gumawa ng mga desisyon mas mabilis.

Idiskonekta

Ang paghihiwalay ng pagmamay-ari at kontrol ng kumpanya ay maaaring maging kapaki-pakinabang sa mga kaso, ngunit maaari din itong humantong sa isang disconnect sa pagitan ng dalawang partido. Ang mga mamumuhunan sa kumpanya ay hindi maaaring maunawaan kung ano talaga ang napupunta sa loob ng kumpanya. Kung hindi, ang mga empleyado ng kumpanya ay hindi maaaring maunawaan nang eksakto kung ano ang iniisip ng mga namumuhunan sa mahahalagang bagay. Ito ay maaaring humantong sa mga problema sa komunikasyon at pagpapalagay.