Paano Suriin ang Feedback

Talaan ng mga Nilalaman:

Ang mga opinyon ay sa lahat ng dako, ngunit paano mo pinutol ang kalat upang matukoy kung aling feedback ay mahalaga at kapaki-pakinabang?

Suriin ang feedback

Maging malinaw sa kung ano ang sinusuri.

Bago matukoy kung paano suriin ang feedback, isaalang-alang kung ano ang iyong sinusuri. Halimbawa, kung sinusuri mo ang feedback sa iyong mga diskarte sa pagbebenta, isipin kung ano ang kailangan mong gawin upang maging isang epektibong salesperson.

Isaalang-alang na ang feedback ay ibinigay upang makatulong sa iyo sa iyong trabaho / sitwasyon.

Kadalasan ang mga tao ay nagtatanggol kapag binigyan ng feedback. Bago suriin ang feedback, tandaan na ang impormasyon ay ibinigay upang tulungan ka sa iyong trabaho o sitwasyon, at ihanda ang iyong sarili upang kumuha ng mas praktiko diskarte sa kung ano ang naihatid.

Suriin ang bawat punto ng feedback at magtanong.

Kung available ang evaluator, hilingin sa kanya na palawakin ang feedback. Magtanong ng mga halimbawa ng tunay na buhay o mga sitwasyon kung saan pinahihintulutan ang feedback. Gayundin, tanungin kung paano nagawa ng evaluator ang trabaho o magkaiba ang sitwasyon.

Isaalang-alang ang bawat punto at pag-isipang isipin kung paano maaaring mailapat ang feedback sa sitwasyon. Kung wala ang evaluator, alamin kung maaari kang magsumite ng anumang nakasulat na mga tanong sa kanya para sa karagdagang impormasyon.

Kumilos sa feedback.

Kung ang feedback ay nagmumula sa isang kapani-paniwala na mapagkukunan (hal., Boss o minamahal na katrabaho), isulat kung paano mo gustong ilapat ang feedback sa mga sitwasyon sa hinaharap at panatilihin ang iyong listahan sa iyong desk.

Subukan mong ilagay ang iyong sarili sa mga sitwasyon kung saan maaari mong ilapat ang feedback upang matukoy kung ito ay epektibo at kung paano naapektuhan ng iyong mga bagong aksyon ang kinalabasan.

Salamat sa iyong evaluator.

Dahil ang feedback ay inilaan upang makatulong sa iyo, tandaan na pasalamatan ang taong nagbigay ng mga kapaki-pakinabang na tip. Mapapalaki nito ang respeto ng evaluator para sa iyo at hinihikayat ang patuloy na bukas na komunikasyon.

Mga Tip

Tukuyin kung ano ang sinusuri. Isaalang-alang ang pinagmulan at kung sino ang gumagawa ng pagsusuri. Huwag personal na kunin ang mga komento ngunit gamitin ang mga ito upang tulungan ka sa hinaharap. Matuto mula sa pagsusuri: Itanong ang iyong mga katanungan sa evaulator at kumilos sa mga tugon.

Paano Suriin ang Kopyahin ang mga Kopya at Gawin ang Pagpigil sa Pagpapanatili

Ang pagpapanatili at pag-troubleshoot ng iyong photocopier sa tanggapan ay makatutulong na madagdagan ang kahabaan ng buhay ng makina at mabawasan ang mga gastos sa tawag sa serbisyo. Ang mga kopya ay maaaring maging takot at madalas na natatakot ang mga tao na magtrabaho sa mga ito. Ang mga ito ay talagang simple upang ayusin at ang karamihan sa mga problema ay nagmumula sa isang simpleng jam na maaaring madaling ma-clear. ...

Paano Mag-Cash ang isang Suriin ang Settlement ng Seguro

Ang pagbabayad ng isang tseke sa pag-areglo ng seguro ay nangangailangan ng isang magkasanib na pagsisikap sa lahat ng mga partido na may isang taya sa pagkakaroon ng tseke sa pag-areglo ng seguro na ibinayad. Ang mga patakaran at pamamaraan upang gawin ito ay mag-iiba sa mga kompanya ng mortgage at mga bangko. Kapag nakatanggap ka ng tseke sa pag-areglo, tawagan ang kumpanya na iyong kinikitaan upang makita kung ano ...

Ano ang Feedback ng Feedback sa Customer?

Ang feedback sa impormal na customer ay nakuha ng input mula sa mga customer sa panahon ng isa-sa-isang pag-uusap o mga tawag sa telepono. Habang ang impormal na feedback ay maaaring mag-alok ng mga pananaw sa mga problema, ito ay hindi bilang pare-pareho, masusing o tumpak na bilang pormal na mga programa ng feedback.