Ang kalusugan ng ekonomiya ng isang bansa ay apektado ng mga nagtatrabaho at walang trabaho na mga manggagawa. Kabilang sa dalawang pangunahing pang-ekonomiyang tagapagpahiwatig ang buong trabaho at kawalan ng trabaho. Kahit na ang buong trabaho at pagkawala ng trabaho ay nakakaapekto sa isang ekonomiya, ang kanilang mga kahulugan at mga epekto sa ekonomiya ay iba-iba. Nangyayari ang buong trabaho kapag ginagamit ang lahat ng mapagkukunan ng manggagawa upang magtrabaho ang mga tao. Ang kawalan ng trabaho ay umiiral kapag ang mga manggagawa ay hindi makakahanap ng trabaho. Ang pag-unawa sa buong trabaho at kawalan ng trabaho ay makakatulong sa mga negosyo na maayos na maghanda para sa mga pagbabago sa ekonomiya.
Buong Trabaho
Ang umiiral na trabaho ay umiiral kapag ang lahat ng nagnanais na magtrabaho para sa kasalukuyang mga rate ng merkado ay nagtatrabaho. Ito ay mas panteorya kaysa sa aktwal. Ang buong trabaho ay hindi nangangahulugan na walang trabaho ang walang trabaho dahil ang ilang mga tao ay walang trabaho sa pamamagitan ng kanilang sariling pagpili. Ang buong trabaho ay nagkakaroon ng pagsasaalang-alang sa pagguhit ng hirap. Ang hirap na pagkawala ng trabaho ay nangyayari kapag ang mga manggagawa ay nasa pagitan ng mga trabaho. Isinulat ni Dean Baker at Jared Bernstein sa website ng Economic Policy Institute na ang buong trabaho ay may kaugnayan sa kapag ang bilang ng mga manggagawa na naghahanap ng trabaho ay tumutugma sa bilang ng mga posisyon ng trabaho na inaalok ng mga employer.
Inflation
Ang pinagsamang trabaho ay nagdudulot ng pagkakataon para sa pagpintog. Kapag ang rate ng kawalan ng trabaho ay bumaba sa ibaba ang buong rate ng trabaho, ito ay naglalagay ng mataas na pangangailangan sa mga kalakal at serbisyo. Ang karaniwang trabaho ay karaniwang nagreresulta sa isang pagtaas sa sahod, na humahantong sa isang pagtaas sa mga gastos para sa mga kumpanya. Ang mga kumpanya na may mas mataas na gastos ay kadalasang bumubuo sa mga nadagdag na gastos sa pamamagitan ng pagpapataas ng presyo ng kanilang mga produkto at serbisyo, na sa pamamagitan ng kahulugan ay implasyon.
Pagkawala ng trabaho
Ang mataas na kawalan ng trabaho ay maaaring makaapekto sa isang bansa dahil ang mga mamimili ay nagbabawas sa kanilang mga pagbili ng mga kalakal at serbisyo. Karamihan sa mga negosyo sa loob ng Estados Unidos ay kinakailangang magbayad ng seguro sa kawalan ng trabaho. Kapag ang isang manggagawa ay nakakaranas ng pagkawala ng trabaho nang walang kasalanan ng kanyang sarili, siya ay may karapatan na mag-aplay para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Ang mga benepisyo ay pansamantalang mga pagbabayad sa pananalapi na ginawa sa mga kwalipikadong manggagawa na walang trabaho para sa isang tiyak na oras at dolyar na halaga.
Mga Uri ng Kawalan ng Trabaho
Ang pagkawala ng trabaho sa istruktura ay nangyayari kapag ang mga tipikal na sahod na ibinibigay sa labor market ay hindi tumutugma sa mga kakayahan ng mga manggagawa. Ang isang halimbawa ng pagkawala ng trabaho sa istruktura ay maaaring may kaugnayan sa teknolohikal na pagsulong sa ilang mga industriya. Ang mga manggagawa na walang teknolohikal na kasanayan na kinakailangan upang magkaroon ng trabaho ay maaaring mahanap ang kanilang mga sarili na walang trabaho dahil sila ay hindi kwalipikado. Ang mga cyclical unemployment ay nagreresulta mula sa pagkasumpungin sa ekonomiya. Halimbawa, ang cyclical na kawalan ng trabaho ay nangyayari sa panahon ng isang pang-ekonomiyang pag-urong. Sa ganitong kondisyon, ang ekonomya ay bumababa at pinagtatrabaho ng mga tagapag-empleyo ang mga manggagawa upang mabawasan ang mga gastos.
