Ang pagpepresyo ay isa sa mga pinakamahalagang bagay sa kumpetisyon. Ang mga kumpanya na may mas mahusay na modelo ng negosyo ay may awtomatikong kalamangan sa kumpetisyon. Ang kakayahang lumikha ng isang katumbas na produkto sa mas mababang gastos ay nagbibigay ng mas mataas na kakayahang umangkop sa pagpapatakbo. Maaari mong ipasa ang mga pagtitipid sa gastos sa iyong mga kliyente, bumili ng mas mataas na kalidad na materyales, bayaran ang iyong mga manggagawa na mas mataas na sahod, bayaran ang iyong mga mamumuhunan ng mas mataas na pagbabalik, bayaran ang mga utang nang mas mabilis, atbp Hindi mahalaga kung ano, ang pagputol ng iyong mga gastos nang hindi sinasakripisyo ang kalidad ay isang karapat-dapat na dahilan sa mundo ng negosyo. Ang pag-unawa kung paano kalkulahin ang iyong mga nakapirming gastos, partikular na mga gastos sa itaas sa bawat yunit, ay ang unang hakbang patungo sa pagbabawas ng gastos.
Mga bagay na kakailanganin mo
-
Listahan ng mga Gastos sa Overhead
-
Nawala ang mga Gastusin ng Overhead
-
Bilang ng Direktang (suweldo) at Hindi Direktang Staff
-
Average na Oras ng Sahod
-
Bilang ng mga Yunit na Ginawa sa 1 taon
Tukuyin ang mga gastos at gastusin sa itaas. Ang mga ito ay lahat ng mga gastos na nauugnay sa direktang paggawa at mga materyales. Kabilang sa mga gastos sa overhead ang accounting, depreciation, interes, bayad sa legal, renta, telepono, buwis at mga utility. Talaga, ang anumang gastos na hindi nagbabago sa mga pagbabago sa output ng produksyon ay itinuturing na overhead.
Tukuyin ang average na oras-oras na sahod. Dapat ibigay ang kontribusyon ng bawat empleyado bilang direkta o hindi direktang paggawa. Ang direktang paggawa ay gumagana nang direkta sa produkto, samantalang ang di-tuwirang paggawa ay sumusuporta sa direktang paggawa, io, accounting o iba pang mga function ng korporasyon. Interesado ka lamang sa suweldo ng direktang paggawa at hindi direktang paggawa.
Tantyahin ang bilang ng mga workdays na magagamit sa isang naibigay na taon ng kalendaryo. Bawasan ang average na bilang ng mga araw na hindi gumagana ang paggawa (mga pista opisyal, katapusan ng linggo, bakasyon, bakasyon sa sakit, atbp.) Mula 365.
Multiply ang bilang ng mga workdays magagamit para sa paggawa sa pamamagitan ng walong (para sa isang walong-oras na araw ng trabaho). Nagbibigay ito sa iyo ng isang pagtatantya para sa kabuuang bilang ng mga oras ng paggawa na nagtrabaho.
Paramihin ang bilang ng kabuuang oras ng paggawa sa pamamagitan ng average na sahod ng paggawa na tinutukoy sa Hakbang 2.
Idagdag ang lahat ng gastos sa overhead, gaya ng nilinaw sa Hakbang 1, sa dolyar na halaga sa Hakbang 5. Ito ang iyong kabuuang gastos sa overhead.
Hanapin ang average na bilang ng mga yunit na ibinebenta bawat buwan at multiply sa 12.
Hatiin ang kabuuang gastos sa itaas sa pamamagitan ng average na bilang ng mga yunit. Ito ang iyong overhead cost per unit.
