Ang isang negosyo ay nangangailangan ng pera para sa mga operasyon nito. Mayroong dalawang paraan kung saan ito kumukuha ng kapital: utang at katarungan. Utang kabisera ay ang pera na ang kumpanya ay makakakuha mula sa mga creditors nito bilang isang utang na sumang-ayon upang bayaran ang mga ito panatag sums bilang interes sa pana-panahong mga agwat. Ang iba pang anyo ng pagkuha ng kapital ay equity capital. Ang kumpanya ay nagbabahagi ng mga namumuhunan sa mga mamumuhunan para sa halagang inilalabas nila. Dalawang uri ng pagbabahagi ang ibinibigay: pagbabahagi ng equity (karaniwang stock) at pagbabahagi ng kagustuhan. Ang mga mamumuhunan na negosyante ay bumibili ng mga namamahagi ng equity, at ang mga risk-averse ay nagbibili ng mga namamahagi ng preference.
Mga Tampok
Ang bahagi ng equity ay isang instrumento sa pananalapi na tumutugma sa mga karapatan ng pagmamay-ari nito sa kumpanya. Ang may-ari ay mayroon ding claim sa mga kita ng kumpanya at sa mga asset nito. Ang claim sa mga ari-arian arises sa kaganapan ng likidasyon ng kumpanya. Ang mga shareholder ng equities ay may mga karapatan sa pagboto sa kumpanya. Pagkatapos maidiskarga ang lahat ng mga obligasyon sa pananalapi tulad ng mga pagbabayad ng interes, buwis, pamumura at pagbabayad sa mga shareholder ng kagustuhan, hinahayaan ng kumpanya ang mga shareholder ng equity na ipamahagi ang natitirang mga kita.
Function
Ang presyo ng namamahagi ng equity ay tinutukoy ng pinansiyal na kalagayan ng kumpanya, ang pag-unlad nito, ang mga estratehiya nito para sa paglago at sa pangkalahatang mga trend ng stock market. Ang pagkuha ng peligro at negosyante ay mamumuhunan sa karaniwang stock. Ang pagbabahagi ng ekwity ay maaaring mabili sa maraming mga outlet, tulad ng stock broker, online stock broker at trading account, ang mga stock market at mga bangko.
Kahalagahan
Ang pagmamay-ari sa kumpanya ay natutukoy sa pamamagitan ng bilang ng mga namamahagi ng equity ng isang partikular na shareholder ay may kaugnayan sa kabuuang bilang ng mga namamahagi na ibinibigay ng kumpanya. Ang isang indibidwal na may 100 namamahagi ng equity mula sa isang kabuuang ibinibigay na 10,000 namamahagi ay may mga karapatan sa pagmamay-ari sa lawak ng 1 porsiyento. Ang kanyang mga karapatan sa pagboto ay sa antas ng 1 porsiyento.
Mga benepisyo
Ang mga shareholder ng equity ay ang mga may-ari ng kumpanya. Kahit na ang mga creditors at mga shareholder ng kagustuhan ay namumuhunan ng maraming pera sa kumpanya, wala silang sinasabi sa pag-uugali ng negosyo. Kadalasan, ang mga shareholder ng equity ay nagtutulak sa direksyon kung saan ang kumpanya ay umuunlad at nagpapalawak. Gayundin, ang mga kita ng mga shareholder ng equity ay mataas kapag ang kumpanya ay gumagawa ng pambihirang mga kita. Ang mga nagpapautang ng kumpanya ay binabayaran ang kita ng interes kung ang kumpanya ay gumagawa ng kita. Ang mga shareholder ng kagustuhan ay binabayaran dividends tuwing ang kumpanya ay gumagawa ng kita. Ang parehong mga mamumuhunan ay binabayaran sa isang preset na rate, hindi isinasaalang-alang ang dami ng kita.
Mga Limitasyon
Ang mga shareholder ng equity ay kailangang harapin ang malalaking panganib. Kahit na ang kumpanya ay gumagawa ng mga kita, sila ay palaging binabayaran huling. Ang mga pagbabayad sa mga creditors at mga shareholder ng kagustuhan ay priyoridad sa mga pagbabayad sa mga shareholder ng equity. Samakatuwid ang halaga na nananatiling maibabahagi ay bumaba.
