Ang mga Machinist ay nagbabalik ng mga raw na metal sa mga bahagi na dinisenyo para sa paggawa. Ang mga kumplikadong aparato mula sa electronics hanggang sa mabibigat na nakakataas na kagamitan ay umaasa sa mga tindahan ng makina para sa pangunahing bahagi na disenyo at paglikha. Ang mga tagapangasiwa ng mga tagalantad ng bantay ay nakaharap sa iba't ibang mga isyu na karaniwan sa propesyon. Ang pagbuo ng koponan, ang kaligtasan sa lugar ng trabaho at regulasyon na pagsunod ay kadalasang bumubuo sa pangunahing ng pamamahala ng machine shop. Ang mga tool at pamamaraan na ginagamit ng mga machinist ay madalas na nagpapalabas ng mga panganib na lampas sa iba pang mga kapaligiran at nangangailangan ng maingat na mga diskarte sa pamamahala.
Bigyang-diin ang etika sa trabaho sa koponan. Ang mga makina ay bihirang mag-isa. Ang isang tagapangasiwa ng makina ay dapat hikayatin ang pagtutulungan ng magkakasama at pag-asa ng koponan sa pamamagitan ng paglilinang ng paggalang sa koponan. Ang bawat tao na nagtatrabaho sa isang proyekto ay may sariling papel at dapat magtamo ng paggalang mula sa kanyang mga kasamahan sa site. Ang manager ay dapat tumuon sa paggawa ng bawat miyembro pakiramdam kasama at na tila siya nag-aambag ng isang bagay sa bawat proyekto nagsimula ang shop.
Tumutok sa kaligtasan sa lugar ng trabaho. Ang mga pinsala ay nagreresulta sa pagkawala ng produksyon, na, sa isang makina, direktang nakakaapekto sa ilalim na linya. Ang pagtaas, pagputol o paggiling sa pinsala ay nagbabawas din sa moralidad ng empleyado at hindi ligtas na mga kondisyon sa trabaho ay malamang na gumuhit ng pansin ng mga namamahala na katawan.
Ipatupad ang mga regulasyon na kinakailangan ng shop at anumang regulasyon na katawan, tulad ng Occupational Safety and Health Administration (OSHA). Ang bawat empleyado ay nangangailangan ng pagtuturo sa mga regulasyong ito. Ang pagtuturo na ito ay dapat isama hindi lamang ang panuntunan mismo, ngunit ang pangangatuwiran sa likod ng panuntunan, kung maaari. Ang pag-unawa sa mga tuntunin ay napupunta sa isang mahabang paraan patungo sa pagtataguyod ng pagsunod.
Unawain ang mga lakas at kahinaan ng lahat ng miyembro ng koponan. Ito ay bumaba sa tagapangasiwa upang maayos na gamitin ang mga talento ng bawat machinist sa tindahan. Ang mga manggagawa na hindi nakakausap ng kanilang mga tungkulin ay maaaring maghimagsik laban sa posisyon o mawawalan ng pagganyak. Subukan upang mahanap ang pinakamahusay na posisyon para sa bawat miyembro ng koponan, at pahintulutan ang mas kaunting mga tauhan na makapagtrabaho kasama ang mga beterano sa kanilang larangan.
Mga Tip
-
Delegado ang responsibilidad kapag lumitaw ang isang personal na kahinaan. Ang mga tagapangasiwa ng machinist na alam ang bapor sa loob at labas ay maaaring hilingin na italaga ang pag-uulat o tungkulin sa papeles sa isang miyembro na may kakayahan para sa naturang o pag-upa ng katulong.
Babala
Ang mga pinsala sa mga tindahan ng makina ay mula sa mga menor de edad sa pagbawas sa pagkawasak o pagkamatay. Ang OSHA at iba pang mga regulating body ay nangangailangan ng agarang mga tugon at mga ulat kapag naganap ang ganoong mga misfortune. Suriin ang mga lokal o pederal na namamahala na mga katawan na namamahala sa shop sa mga pamamaraan sa pag-uulat at iba pang mga kinakailangan.
