Habang maraming manggagawa sa opisina ng kumpanya ay paminsan-minsan na ipagdiwang ang isang kaarawan o tangkilikin ang mga bagel sa umaga, ang pagdaragdag ng kaunting pakikipagsapalaran at pagsasapanlipunan sa iyong araw ng trabaho ay maaaring magbagong muli at palakasin ang iyong mga empleyado. Ang mga scuntenger hunt, na nagpapadala ng mga koponan upang mangalap ng mga item at magsagawa ng mga maliliit na gawain, ay isang simpleng paraan upang makuha ang iyong mga empleyado na nagtutulungan sa isang karaniwang layunin.
Lahat ay nasa isang Pangalan
Kung ang iyong korporasyon ay gumagawa at nagbebenta ng mga item o mga merkado ng isang serbisyo, maaari mong ilagay ang iyong linya ng negosyo harap at sentro na may isang hayop ng hayop scavenger. Gamitin ang iyong produkto o linya ng serbisyo bilang inspirasyon para sa listahan ng pampaputi. Ang mga empleyado na gumagawa ng mga vacuum cleaners o nagtatrabaho sa isang kumpanya ng paglilinis, halimbawa, ay maaaring manghuli ng mga bagay tulad ng mga bata na may kasamang vacuum cleaners, iba't ibang mga vacuum bag (tulad ng Type A at C), lint rollers at pinalamanan bunnies (para sa "dust bunnies "). Maaari ka ring maghanap para sa mga bagay na may kaugnayan sa iyong produkto o pangalan ng kumpanya. Ang mga kalahok na nagtatrabaho para sa Jones Software ay maaaring maghanap ng mga grocery store para sa Jones Soda o bisitahin ang mall para sa isang flyer mula sa Jones New York.
Organization Organization Chart
Kapag nagpaplano ng isang pangangalap ng katalupkop sa korporasyon, maaaring mukhang tulad ng mas kaunting trabaho upang pahintulutan ang mga empleyado na pumili ng kanilang sariling mga koponan o upang ayusin ang mga koponan sa pamamagitan ng departamento o dibisyon. Kung gagawin mo ito, gayunpaman, mawawalan ka ng isang mahalagang paraan upang ipakilala ang mga miyembro ng kawani sa bawat isa at bono bilang isang buong grupo. Isaalang-alang ang paggamit ng iyong mga chart ng organisasyon upang ayusin ang mga koponan. Gumuhit ng mga linya sa isang dayagonal o tuwid pataas at pababa, na bumubuo ng mga koponan na binubuo ng mga empleyado mula sa lahat ng antas ng kumpanya. Ang pagsasama-sama ng mas mababang antas ng mga tauhan sa mga gumagawa ng desisyon ay nagbibigay sa bawat grupo ng "oras ng mukha" sa isa sa isang nakakarelaks na setting. Ang mga koponan ay maaaring mag-bond sa kanilang mga gawain sa pangangaso ng mga hayop na kumakain ng mga bulok sa hayop, na bumubuo ng mga link na maaaring tumagal ng mahabang panahon pagkatapos natagpuan ang huling item.
Logo isang Go Go
Para sa isang modernong, electronic na kumuha ng mga hunt ng scavenger, braso ang bawat isa sa iyong mga koponan sa isang digital camera, listahan ng mga hot spot sa paligid ng bayan at isang maliit, naka-print na kopya ng iyong corporate logo. Ang mga grupo ay gaganapin sa pagkuha ng logo ng kumpanya na naka-imbak sa iba't ibang mga lokasyon, tulad ng mga paboritong mga bar ng kumpanya, mga monumento ng bayan, mga pampublikong parke at mga shopping mall. Ang ideya ay upang gawin sa logo ang hitsura ng isang likas na magkasya. I-print ang iyong logo sa papel sa halip ng mga sticker upang matiyak na walang nakakakuha ng problema para sa pag-post kung saan hindi ito pinahihintulutan. Kasama sa mga opsyon ang mga koponan ng pagpapadala sa isang listahan ng mga target na lugar o pinapayagan silang ipunin ang kanilang sarili, na nagbibigay ng premyo sa koponan na nakukuha sa karamihan ng mga lugar, nakakakuha ng pinaka orihinal o kagiliw-giliw na larawan o ang grupo na gumagawa ng logo na timpla sa pinakamahusay na kapaligiran.
