Depende sa kanyang papel sa mga pagpapatakbo ng hotel, ang isang may-ari ng isang hotel ay maaaring pumili na magbayad ng kanyang sarili sa isang suweldo o mangolekta ng mga kita mula sa negosyo. Ang karamihan sa mga mas malalaking hotel ay pag-aari ng mga korporasyon, kaya ang sitwasyong ito ay relatibong bihirang, ngunit ang may-ari ng isang hotel ay may karapatan sa pag-upa sa sarili upang magtrabaho para sa negosyo sa anumang kapasidad na nakikita niya na magkasya, at maaaring mayroong buwis at iba pang mga pakinabang sa paggawa nito. Ang mga may-ari ng hotel na aktibong kasangkot sa pamamahala ng negosyo ay kadalasang nagdadala ng pamagat ng general manager o may-ari ng tagapamahala.
Pagmamay-ari at Pamamahala ng Hotel
Ang mga hotel ay ayon sa kaugalian ay pinamamahalaan ng kanilang mga may-ari. Sa maraming kaso, ang mga may-ari ay literal na isinasaalang-alang ang kanilang mga sarili bilang host para sa kanilang mga bisita at pinamamahalaang halos bawat aspeto ng operasyon ng hotel. Gayunpaman, ang industriya ng hotel ay nagbago sa paglipas ng panahon, at sa isang tiyak na ekonomiya ng sukat ang konsepto ng isang may-ari ng tagapangasiwa na ang lahat ng bagay ay nagiging imposible, at ang paggamit ng mga tagapamahala ay nagiging isang mahalagang bahagi ng modelo ng negosyo. Sinabi nito, maraming mga may-ari ng mas maliliit na boutique hotel ang nakinig sa tradisyunal na nakaraan at mga full-time na suweldo na tagapangasiwa ng kanilang mga establisimiyento.
Hotel General Manager Salaries
Ayon sa All Culinary Schools, ang gitnang 50 porsyento na saklaw para sa mga tagapamahala ng hotel / pangkalahatang tagapamahala ay $ 68,000 hanggang $ 124,756 noong 2011. Ayon sa CNN Money, ang mga pangkalahatang tagapamahala ng hotel ay ang ika-32 pinakamahusay na trabaho sa Amerika na may median taunang sahod na $ 76,800.
Hotel Industry Profit
Ang industriya ng hotel ay napigilan ng Great Resession. Ang demand para sa mga kuwarto ay down na 7 porsiyento sa 2008-2009, at habang ang mga bagay na nagsimula upang mapabuti sa 2010, ang industriya ay pa rin sa pagbawi mode. Ang mga rate ng pagsakop ay sa paanuman ay ang pangunahin sa industriya ng hotel at pangaserahan, ngunit ang iba pang mga kadahilanan ay lumalabas din. Ang ibabaw, o ang halaga ng mga operasyon, ay isang pangunahing kadahilanan na dapat itong balanse laban sa mga rate ng pagsaklaw. Ang iba pang mga pagpapatakbo ng negosyo tulad ng mga restawran at mga serbisyo ng panauhin ay maaaring maging mga sentro ng kita para sa mga hotel sa mga komunidad ng resort, ngunit may posibilidad na maging mataas ang overhead.
Mga Tungkulin ng Pangkalahatang Manunulat ng Hotel
Ang mga tungkulin ng isang pangkalahatang tagapangasiwa ng hotel ay malaki ang pagkakaiba batay sa laki at uri ng hotel. Ang isang general manager sa isang maliit na 12-room boutique hotel ay kadalasan ay mas maraming "hands-on" kaysa sa isang general manager sa isang 1,500-room resort hotel. Ang karaniwang mga responsibilidad ng pangkalahatang tagapangasiwa ng hotel ay kinabibilangan ng accounting at pinansiyal na kontrol pati na rin ang pangangasiwa ng mga serbisyo ng bisita, mga establisimyento ng pagkain at ang pangkalahatang pagpapanatili at pangangalaga ng pasilidad. Sa mas malaking hotel, ang pangkalahatang tagapangasiwa ay kadalasang mayroong ilang assistant manager na nag-uulat sa kanya.
