Paano Mag-aral ng mga Empleyado sa Kodigo ng Etika

Anonim

Ang aming modernong pag-unawa sa etika ay may mga pinagmulan sa sinaunang Griyego at sa Socrates sa partikular. Bago si Socrates, ang pilosopiyang Griego ay nababahala sa mga tanong tungkol sa kalikasan. Socrates ang kanyang kritikal na tingin sa mga tao mismo. Ang etika, sa opinyon ni Socrates, ang pag-aalala sa ating buhay sa publiko at hindi lamang sa ating mga pribadong gawain. Ang Hippocratic Oath Hippocrates ay maaaring maisip bilang unang halimbawa ng isang propesyonal o code ng etika sa negosyo. Ang isang code ng etika ay naglalagay ng mga etikal na alituntunin at prinsipyo para sa mga miyembro ng isang partikular na propesyon o negosyo.

Tukuyin ang mga partikular na isyu ng etika at sitwasyon na may kaugnayan sa iyong negosyo. Halimbawa, may pangangailangan para sa pagiging lihim at pagpapasya? At ano ang mga potensyal na mapagkukunan ng kontrahan?

Gumawa ng isang listahan ng mga layunin na gusto mong makamit sa pamamagitan ng pagtatatag ng isang code ng etika para sa negosyo. Ang mga layunin ay maaaring magsama ng mga bagay tulad ng pagtatatag ng mas mahusay na relasyon sa empleyado-empleado at mga relasyon ng empleyado-empleado, pagpapabuti ng komunikasyon, katapatan at tiwala sa kapaligiran sa trabaho, kumilos nang mas may pananagutan bilang isang propesyonal, na pumipigil sa mga iligal na gawi sa negosyo at pagtaas ng produktibong pananalapi.

Bumuo ng isang malinaw na code ng etika na may kongkreto mga prinsipyo at mga alituntunin para sa iyong negosyo.

Gumawa ng isang Code of Ethics handbook at ibigay ito sa lahat ng mga empleyado.

Ayusin at itakda ang isang petsa para sa isang etika training workshop para sa lahat ng mga empleyado ng kumpanya. Ang uri ng workshop ay depende sa kalikasan at sukat ng negosyo. Ang dalawang- hanggang tatlong araw na katapusan ng linggo sa isang lokal na negosyo retreat center ay perpekto para sa ilang mga uri ng mga negosyo, habang ang iba pang mga uri ng mga negosyo ay mas mahusay na angkop sa pag-iiskedyul ng mga workshop na pagsasanay sa etika sa paligid ng araw ng negosyo sa lugar ng negosyo mismo.

Gumawa ng isang programa at iskedyul para sa etika pagsasanay workshop. Pagsamahin ang mga gawain sa paglalaro ng papel na nakikitungo sa kongkretong mga sitwasyon sa etika at dilemmas na may serye ng mga lektura o talakayan. Ang mga talakayan at lektura ay dapat linawin ang etikal na pag-uugali sa pangkalahatan at ang iyong partikular na code of ethics lalo na para sa mga empleyado. Isaalang-alang ang pagdala sa isang espesyalista sa etika ng negosyo bilang pangunahing tagapagsalita. Hatiin ang mga empleyado sa mga grupo upang kumilos ng partikular na mga sitwasyong may kinalaman sa etika.

Tapusin ang pagsasanay sa etika sa isang tanong-at-sagot na panahon. Maging handa na makinig sa feedback, criticisms at mungkahi mula sa iyong mga empleyado. Ang etikal na pagsasanay ay pinaka-epektibo bilang isang pag-uusap sa halip na isang monologo. Si Socrates ang ama ng tradisyon ng etika sa Kanluran. Nakipagtulungan si Socrates sa kanyang mga tagapamagitan sa isang debate upang palaging ilipat ang talakayan pasulong. Ang pag-aaral ay nangyayari sa pamamagitan ng maingat na pakikinig sa mga hadlang na pananaw.