Isinagawa ng mga employer ang Form W-2 sa kanilang mga empleyado. Ang impormasyon ng nagbabayad ng buwis ay ipinapakita sa kaliwang bahagi ng form. Sa kanang bahagi ay mga code at impormasyon sa pananalapi, at sa ibaba ng form ay nagpapakita ng estado at lokal na impormasyon sa buwis. Ang isang W-2 ay dapat na ibibigay sa bawat empleyado na nakakuha ng hindi bababa sa $ 600 o nagkaroon ng buwis tulad ng Medicare o Social Security na ipinagkait.
Kailan Dapat Ibigay ang mga ito
Ang mga tagapag-empleyo ay dapat mag-isyu ng Form W-2 sa empleyado sa Enero 31. Kung ang Enero 31 ay bumagsak sa katapusan ng linggo, ang deadline ay ang unang araw ng negosyo sa Pebrero. Ang mga empleyado ay dapat tumanggap ng Form W-2 sa Pebrero 14. Pagkatapos ng deadline na ito, maaari kang magpatulong sa tulong upang makuha ang form sa pamamagitan ng pagtawag sa IRS sa 1-800-829-1040, pagbibigay ng iyong pangalan at tirahan, ang pangalan at tirahan ng iyong tagapag-empleyo, ang numero ng pagkakakilanlan ng employer, kung kilala, at isang pagtatantya ng mga sahod na kinita, kabilang ang mga petsa ng pagtatrabaho at mga buwis na ipinagkait. Ang nagpapatrabaho ay dapat ding magpadala ng isang kopya ng W-2 ng empleyado sa Social Security Administration sa katapusan ng Pebrero o, kung mag-file nang elektroniko, sa katapusan ng Marso.
Pag-file Walang Form W-2
Matapos tawagan ang IRS para sa tulong, ipapadala ng IRS ang empleyado ng isang Form 4852, Kapalit ng Form W-2, Wage at Pahayag ng Buwis, na may mga tagubilin para sa pagkumpleto ng form.Kung ang nawawalang W-2 ay hindi natanggap sa oras upang mag-file ng mga buwis, maaari mong gamitin ang Form 4852 upang makumpleto ang iyong tax return, na naglagay ng Form 4852 sa pagbalik kapag ipinapadala ito. Kung ang isang Form W-2 ay natanggap sa kalaunan, at ang impormasyon ay naiiba mula sa na sa isinumite na Form 4852, maaari kang mag-file ng Form 1040X, Binago ang U.S. Income Income Tax Return.
Mga Pahintulot ng Ahente para sa Pag-agaw ng isang Form W-2
Ang mga nagpapatrabaho ay maaaring magkaroon ng mga parusa para sa pagbibigay ng maling impormasyon sa isang Form W-2 o para sa sinasadyang pagbibigay ng maling impormasyon. Ang pag-file ng maling impormasyon ay maaaring lamang ang resulta ng pag-iingat ng pag-iingat ng talaan tulad ng pagbibigay ng hindi tamang numero ng pagkakakilanlan ng nagbabayad ng buwis, pag-uulat ng mga hindi wastong sahod o buwis na ipinagpaliban, o hindi pagbibigay ng form sa mga empleyado sa oras na kinakailangan ng batas. Ang parusa ay batay sa oras sa pagitan ng tamang paghaharap at ang orihinal na petsa ng paghahain. Halimbawa, kung ang naituwid na form ay nai-file sa pagitan ng 30 araw pagkatapos ng takdang petsa at Agosto 1, ang parusa ay $ 60 bawat form na may maximum na $ 500,000 bawat taon maliban kung ang negosyo ay kwalipikado bilang isang maliit na negosyo - karaniwang taunang gross na resibo para sa nakaraang tatlong taon na $ 5 milyon o mas mababa - kung saan ang maximum ay $ 200,000. Ang mapanlinlang na pag-file ay nagdadala ng parusa ng hindi bababa sa $ 250 bawat form, at walang limitasyon sa parusa. Ang pag-file ng mapanlinlang na impormasyon ay nagbubukas ng employer sa posibilidad ng isang sibil na suit ng empleyado dahil ang pananagutan sa buwis ng empleyado ay ibabatay sa impormasyong ibinigay sa IRS ng employer.
. Penalty sa Paggawa para sa Pagdudulot ng Manlilinlang na Impormasyon ng W-2
Kapag nilagdaan ang isang pagbabalik ng buwis, ang nagpapahayag ng nagbabayad ng buwis ay nagsasabi na ang impormasyong ibinigay ay tama. Ang pag-sign sa pag-sign ng return na naglalaman ng hindi tama ang impormasyon ng W-2 ay gumagawa ng perjury at maaaring magresulta sa isang pangungusap na hanggang tatlong taon, multa hanggang $ 250,000, o pareho. Kung ang layunin ng pag-file ng maling impormasyon ay upang maiwasan ang mga buwis, tulad ng hindi kabilang ang lahat ng kita na nakuha bilang dokumentado sa Form W-2, ang nagbabayad ng buwis ay maaaring sumailalim sa mga parusa na kinabibilangan ng pagkabilanggo ng hanggang limang taon, multa hanggang $ 250,000, o pareho.
