Sa anumang wika, ang bawat salita ay nauugnay na connotations. Sa mundo ng negosyo, nangangahulugan ito na kailangan mong piliin ang iyong mga salita nang tumpak at maingat upang makagawa ng pinakamahusay na impression sa panahon ng interbyu. Paghahanda ng isang listahan ng mga keyword na pumukaw ng interes ng mga employer bago ang iyong interbyu, tinutulungan kang maghanda para sa proseso ng pakikipanayam. Ang paggamit ng mga salitang ito ay naaangkop ay madaragdagan ang iyong mga pagkakataon sa pagkuha ng trabaho.
Komunikasyon
Nauunawaan ng mga tagapag-empleyo na ang isang komunikasyon ay may papel sa halos lahat ng function ng negosyo. Halimbawa, lumalabas ito sa resolusyon ng pag-aaway, pagsulat ng mga ulat, pakikipag-ugnay sa mga kliyente o vendor at kahit na makipag-ayos sa mga bagong term sa kontrata. Kadalasan, ang mahusay na komunikasyon ay isinasalin sa isang mas positibo, matatag na kapaligiran sa trabaho, pati na rin ang kahusayan na humahantong sa kita. Palitan ang karaniwang mga salita at parirala tulad ng "sinabi," "pag-usapan," "sinabi" sa mga pagkakaiba-iba ng komunikasyon at maaari kang gumawa ng higit pa sa isang epekto.
Multitask
Kahit na ang kakayahang magtuon ng pansin sa isang kumplikadong gawain ay tiyak na mayroong lugar sa trabaho, madalas na nakakakita ang empleyado ng empleyado bilang mas mahalaga kung ang empleyado ay maaaring multitask. Ito ay dahil ang mga empleyado na maaaring multitask ay madalas na maging mas produktibo sa mga tuntunin ng halaga ng trabaho na nakumpleto. Minsan din sila ay maaaring gumawa ng higit pa sa mas mataas na mga pangangailangan o may mas kaunting mga mapagkukunan.
Innovation
Stagnancy ay isa sa mga pinakamalaking dahilan ng mga kompanya ng mabibigo - ang mga negosyo ay dapat umangkop sa merkado kung nais nilang panatilihin ang kanilang mga customer sa paglipas ng panahon. Para sa kadahilanang ito, nais mong ipakita ang iyong tagapag-empleyo na maaari mong isipin sa labas ng kahon at maging kapaki-pakinabang na malayo sa hinaharap. Ang "Innovation" at mga kaugnay na mga salita tulad ng "pagkamalikhain," "pag-unlad," "application na konsepto" at "mga ideya" ay tumutulong sa lahat ng iyong tagapag-empleyo na magpakita sa iyo bilang isang taong maaaring magbigay ng espesyal na bagay.
Pagtugon sa suliranin
Kahit na ginagawa ng isang employer ang lahat ng makakaya niya upang bigyan ang isang empleyado ng mahusay na pagsasanay at mga mapagkukunan, ang mga problema ay isang normal na bahagi ng lugar ng trabaho. Halimbawa, maaaring magreklamo ang mga customer tungkol sa isang kapintasan ng produkto, o maaaring mabawi ang pagpopondo para sa isang proyekto. Hindi nais ng mga employer na malutas ang bawat problema para sa kanilang mga empleyado. Nais nilang makita na maaari mong mahawakan ang mga paghihirap na maaaring dumating. Ito ay partikular na mahalaga para sa mga posisyon sa pangangasiwa.
Mga pagsasaalang-alang
Ang mga salita at parirala tulad ng komunikasyon, multitask, pagbabago at paglutas ng problema sa pangkalahatan ay mabuti para sa anumang trabaho. Gayunpaman, ang bawat trabaho ay may sariling hanay ng mga keyword na sumasalamin sa iyong tagapanayam. Halimbawa, kung nakikipag-usap ka para sa isang IT trabaho, maaari mong gamitin ang isang expression tulad ng "teknikal na dokumentasyon." Kung nakikipag-usap ka para sa isang trabaho sa pagtuturo, ang mga keyword tulad ng "tagumpay ng mag-aaral" ay mas naaangkop. Para sa kadahilanang ito, sa pangkalahatan ay dapat mong matukoy ang pinakamahusay na mga keyword para sa isang pakikipanayam batay sa posisyon kung saan ka nag-aaplay. Maaari mong malaman kung anong mga keyword ang maaaring magtrabaho sa pamamagitan ng pag-review ng mga pag-post ng trabaho para sa katulad na mga posisyon. Kadalasan ang mga salitang madalas na lumilitaw ay ang mga sagot ng mga tagapag-empleyo.
