Ang isang follow-up na pakikipanayam sa telepono ay ang iyong pagkakataon upang ipakita muli na ikaw ang pinakamahusay na tao para sa trabaho. Sa isang pakikipanayam sa telepono, ang iyong boses ay dapat ihatid ang sigasig at interes para sa posisyon na karaniwan mong ihatid sa wika ng katawan sa isang interbyu sa isang tao. Habang ang mga panayam sa telepono ay kadalasang ginagawa bilang isang paraan upang maipakita ang mga potensyal na empleyado, ang isang pangalawang panayam sa telepono ay may iba't ibang mga tanong at inaasahan.
Paghahanda
Isulat ang maraming mga tala hangga't maaari tungkol sa iyong unang pakikipanayam. Alalahanin kung sino ang iyong unang tagapanayam, kung ano ang tinalakay (mga detalye ng trabaho, iyong background, posibleng suweldo) at impormasyon sa mga susunod na hakbang sa proseso ng pagkuha. Panatilihin ang mga tala sa iyo sa panahon ng tawag sa telepono. Tingnan ang mga ito upang matandaan ang mahalagang impormasyon na natutunan mo sa iyong unang panayam.
Magbigay ng higit pang Mga Halimbawa sa Lalim
Tumutok sa kung ano ang ginawa mo nang hindi maganda sa unang pakikipanayam, tulad ng hindi pagkakaroon ng sapat na mga halimbawa upang i-back up ang iyong mga claim. Mag-isip ng mga bagong kabutihan at mga bagong halimbawa ng iyong trabaho para sa pangalawang pakikipanayam. Pag-aralan ang kumpanya nang mas lubusan pati na rin ang industriya upang mas mahusay na maihanda para sa mas malalim na mga tanong ng pangalawang pakikipanayam.
Iwasan ang kaguluhan
Maghanap ng isang tahimik na lugar sa bahay upang magsagawa ng interbyu. Kung ikaw ay nasa trabaho o sa ibang lokasyon kung saan hindi mo maaaring gawin ang pakikipanayam sa oras na iyon, sabihin sa tagapanayam na natutuwa kang tinawag, ngunit ipaalam sa kanya na gusto mong mag-iskedyul ng isang alternatibong appointment upang gawin ang pakikipanayam.
Mga Na-target na Tanong
Ang ikalawang panayam ay maaaring may mga katanungan tungkol sa suweldo at benepisyo. Ang pakikipanayam ay maaari ring magpokus sa mga partikular na responsibilidad at pangangailangan ng trabaho. Tatanungin ka kung paano mo matupad ang mga kinakailangang iyon sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga kaugnay na halimbawa. Maghanda ka rin na magtanong sa iyong sarili, tulad ng "Paano mo ilalarawan ang kapaligiran ng pagtatrabaho dito?" O "Naging nawala ba ang kumpanya sa mga lay-off kamakailan? Kung gayon, bakit at saan ang mga kagawaran?"
Mga Dagdag na Tip
Maghintay ng ilang segundo pagkatapos huminto ang tagapanayam na magsalita upang matiyak na tapos na siya bago mo simulan ang iyong sagot. Gumamit ng isang landline hangga't maaari, at huwag paganahin ang tawag na naghihintay upang maiwasan ang mga nakakaabala na tawag. Makinig sa uri ng wika na ginagamit ng tagapanayam. Kung gumagamit siya ng mga tuntunin sa teknikal o sa industriya, gawin din ito. Gumamit ng mga positibong salita upang ilarawan ang iyong mga kakayahan at karanasan, pag-iwas sa "hindi," "hindi" at katulad na mga negatibong salita. Recap kung bakit ikaw ay isang mahusay na akma para sa kumpanya sa panahon ng pakikipanayam. Gamitin ang mga pause sa halip na magsabi ng "um" o "ah" kapag hindi mo alam kung ano ang sasabihin.
Ilagay ang isang larawan ng iyong tagapanayam sa screen ng iyong computer upang tumingin sa panahon ng pakikipanayam upang gawin itong mukhang tulad ng pakikipag-usap mo sa taong nakaharap sa mukha. Makakahanap ka ng mga larawan mula sa LinkedIn, Facebook o website ng kumpanya. Huwag uminom habang ikaw ay nasa telepono, maliban kung ililipat mo ang bibig mula sa iyong bibig habang ginagawa mo ito. Huwag kumain habang nasa telepono. Magsuot ng mga propesyonal na damit at tumayo sa panahon ng pakikipanayam.
