Upang matagumpay na magpatakbo ng anumang negosyo, mahalagang magkaroon ng plano ng pagkilos. Ang isang pangangalaga sa araw ay maaaring lalo na makikinabang mula sa istruktura ng organisasyon upang makontrol ang madalas na napakahirap na kapaligiran nito at bigyan ang mga empleyado nito ng patnubay na kailangan nila upang epektibong gumana.
Kahulugan
Ang pangunahing kahulugan ng istrakturang organisasyon ay isang balangkas na kinabibilangan ng mga tuntunin at patakaran na tiyak sa isang organisasyon. Tinutukoy ng istrakturang ito ang pagkakasunud-sunod ng awtoridad at ipinaliliwanag ang mga karapatan at tungkulin ng mga nagtatrabaho. Sa pamamagitan ng istraktura na ito, nauunawaan kung ano ang magiging iba't ibang antas ng pamamahala, kung ano ang gagampanan ng mga tungkulin at kung ano ang inaasahan sa loob ng bawat tungkulin. Sa huli, ang nagpasiya sa bawat isa sa mga elementong ito ay ang pangunahing layunin na gusto ng organisasyon na maisagawa at ang plano na kanilang pinili upang matugunan ang kanilang mga layunin.
Halimbawa Isa
Ginagamit ng Westchester Tremont Day Care Center ang isang istrakturang pangsamahang nagpapakita nang eksakto kung ano ang kanilang layunin at nagpapakita ng kanilang kabigatan bilang isang organisasyon na nagmamalasakit sa mga bata. Pinaghiwalay nila ang kanilang istraktura sa mga sumusunod na kategorya: pamamahala, pagpapatibay ng mga patakaran, kaugnayan sa mga munisipal na ahensya, lupon ng mga direktor at kawani. Gumagawa ang mga elementong ito para sa buong paliwanag kung sino sila at kung ano ang maaaring asahan ng mga magulang mula sa kanilang mga serbisyo.
Halimbawa Dalawang
Ang Lewisburg Area Child Care Center ay tumatagal ng isang iba't ibang mga diskarte sa istraktura sa pamamagitan ng paglikha ng isang tsart ng organisasyon na nagpapakita ng hierarchy ng mga guro, mga magulang at iba pa na kasangkot sa pagpapatakbo ng organisasyon. Ang tsart ay nagsisimula sa korporasyon (lahat ng mga magulang), ang mga lupon ng mga direktor sa ilalim nito at pagkatapos ay ang mga posisyon ng direktor, katulong na direktor, sekretarya at maraming posisyon ng guro kabilang ang mga boluntaryong mag-aaral. Ito ay malinaw na tumutukoy kung saan ang bawat papel ay bumaba sa pangkalahatang istraktura ng day care center.
