Ang mga nagpapatrabaho ay dapat na magbawas ng buwis sa Social Security, buwis sa Medicare at buwis sa pederal na kita mula sa iyong sahod. Ang Internal Revenue Service ay nangangasiwa sa pagkolekta ng mga buwis na ito. Ang hindi pagbigyan ay maaaring maging sanhi ng isang tagapag-empleyo na magkaroon ng mga parusa sa deposito, interes at kabiguang mag-file ng mga bayarin. Gayunpaman, ang mga dahilan kung bakit hindi binabayaran ang mga buwis mula sa iyong mga sahod ay maaaring magkakaiba.
Exemption
Kahit na ang exemption mula sa mga buwis sa Medicare at Social Security (FICA) ay hindi pangkaraniwan, kung ito ay sumasaklaw sa iyong tagapag-empleyo ay hindi magtatagal sa kanila mula sa iyong paycheck. Halimbawa, ikaw ay exempt mula sa parehong buwis kung nagtatrabaho ka para sa isang unibersidad, kolehiyo o paaralan kung saan ikaw ay isang mag-aaral. Kahit na ang federal income tax exemption ay mas karaniwan kaysa sa FICA exemption, karamihan sa mga empleyado ay hindi exempt. Halimbawa, ikaw ay exempt sa pederal na buwis sa kita noong 2011 kung sa nakaraang taon ikaw ay may karapatan sa lahat ng iyong buwis sa pederal na kita na hindi naitantad dahil wala kang mga buwis at sa kasalukuyang taon na iyong inaasahan ng isang pagbabalik ng bayad dahil sa iyong inaasahan na walang mga buwis.
Pagsasaayos ng W-4
Ang iyong federal income tax withholding ay depende sa iyong impormasyon sa W-4 at ang mga IRS na mayholding tax table (Circular E). Maaari kang mag-claim ng mga allowance sa iyong W-4 kung natutugunan mo ang mga kinakailangan. Ang bawat allowance ay nagbibigay sa iyo ng isang tiyak na kabuuan na binabawasan ang iyong nabubuwisang kita. Dagdag dito, ang pag-angkin ng may-asawa o pinuno ng sambahayan ay naglalagay sa iyo sa mas mababang bracket ng buwis kaysa solong. Kung nag-claim ka ng napakaraming mga allowance sa iyong W-4 o i-claim ang maling katayuan ng pag-file, maaari itong magresulta sa walang pederal na buwis na pinawalang-bisa mula sa iyong mga sahod. Ito ay maaaring magresulta sa iyo dahil sa IRS kapag nag-file ka ng iyong tax return. Noong 2011, naniningil ang IRS ng kabiguang bayaran ang parusa ng.5 porsiyento ng hindi nabayarang buwis ng hanggang 25 porsiyento at interes ng 3 porsiyento.
Employer Under-Withholding
Kung ang negosyante ay nagpapabaya na itabi ang mga buwis mula sa iyong paycheck, inaasahan ng IRS na bayaran ng iyong employer ang halagang dapat bayaran. Ang iyong tagapag-empleyo ay dapat na mangolekta ng mga nasa ilalim ng paghawak mula sa iyo, ngunit kailangan pa rin itong bayaran ang IRS kahit na hindi pa ito natapos na pagkolekta ng balanse mula sa iyo. Ang iyong tagapag-empleyo ay maaaring magkaroon ng mga multa na deposito, na nakadepende sa pagkahuli ng deposito, isang kabiguang mag-file ng parusa ng 5 porsiyento ng hindi nabayarang buwis ng hanggang 25 porsiyento, isang kabiguang magbayad ng parusa ng.5 porsiyento at interes ng 3 porsiyento hanggang 5 porsiyento para sa underpayments.
Solusyon
Kung hindi ka nagbabayad ng federal income tax dahil ang iyong W-4 ay hindi maayos na nababagay, gamitin ang IRS online withholding calculator upang matulungan kang matukoy kung dapat kang magsumite ng isang bagong form sa iyong employer. Pinipigilan ka ng calculator mula sa underpaying o overpaying federal income tax. Kung ang iyong tagapag-empleyo ay nagpapabaya na pigilan ang mga buwis sa pederal, makipag-usap sa iyong tagapag-empleyo at bigyan siya ng pagkakataong iwasto ang error. Kung tumanggi siya, makipag-ugnay sa IRS. Susuriin ng ahensiya ang sitwasyon at magsagawa ng pag-audit kung kinakailangan. Ang intensyonal na paglabag sa mga batas sa buwis na may hawak ay maaaring magresulta sa employer na nakaharap sa mga sibil at kriminal na mga parusa.
