Ginagamit ng mga kumpanya ang mga pahayag ng paningin at misyon upang gabayan ang kanilang mga empleyado at tagapamahala sa mga operasyon sa lugar ng trabaho Ang mga pahayag sa paningin ay nagbibigay ng imahe na sinisikap ng kumpanya na makamit. Ang bawat pangkat ng senior management ay tumutukoy kung ano ang nais ng kumpanya na magmukha sa parehong mga empleyado at mga customer. Inilalarawan ng pangitain na pangitain ang larawang ito. Ang mga pahayag ng misyon ay nagbibigay ng roadmap na nais ng senior management na sundan ng kumpanya ang paraan nito upang matamo ang pangitain nito. Ang ilang mga patnubay ay tumutulong sa kumpanya habang lumilikha ito ng mga pahayag sa paningin at misyon nito.
Panatilihin itong Simple
Ang isang pahayag sa misyon ay gumagabay sa mga empleyado at tagapamahala kapag gumagawa ng mga pagpipilian para sa kanilang mga lugar Ang pahayag ng misyon ay nagsasabi ng direksyon na dapat sundin ng empleyado o tagapamahala. Ang isang simpleng pahayag ng misyon ay nagbibigay-daan sa manager o empleyado ng kakayahang umangkop upang maisama ang direksyon na madali sa kanyang kagawaran. Pinapayagan din nito na madaling matandaan niya ang patnubay na ibinigay mula sa pahayag.
Manatiling Positibo
Dapat isama ng pahayag ng misyon ang mga positibong salita at parirala; ang mga ito ay hinihikayat ang mga empleyado at tagapamahala, na lumilikha ng pakiramdam ng layunin Ang mga empleyado ay gumaganap sa kanilang pinakamahusay na dahil naniniwala sila sa kumpanya at misyon nito. Ang mga negatibong nakasulat na mga pahayag ng misyon ay nagpapahina sa mga empleyado at tagapamahala, na lumilikha ng isang kabaligtaran sa isang nais.
Isama ang Emosyon
Dapat isama ng pangitain ang pangitain at emosyonal na mga aspeto. Ang emosyonal na aspeto ay nagpapahintulot sa mga empleyado na maramdaman ang pangitain at panloob ang hitsura nito. Ang isang pangitain na nagpapahayag ng mga emosyon ay nagsasalita sa puso ng empleyado. Ang mga sensitibong detalye sa isang pangitain na pangitain ay nagpapahintulot sa empleyado na mahulaan kung ano ang nararamdaman ng pakiramdam ng pangitain.
Ilarawan ang Mga Ideal na Mga Resulta
Ang pahayag ng pangitain ay kailangang makipag-ugnayan sa perpektong larawan ng kumpanya, na nagpapakita sa mga empleyado at mga tagapamahala ng mga layunin kung saan nagtatrabaho ang koponan. Nagbibigay ito ng isang karaniwang layunin sa lahat ng empleyado. Habang sumusulong ang mga empleyado sa kanilang sariling mga tungkulin, nakikita nila ang isang ugnayan sa pagitan ng kanilang mga pananagutan at ang kinabukasan ng kumpanya.
