Ang pagkuha ng isang HR Certification ay magbubukas ng maraming pintuan para sa pagkilala at promosyon. Una, nagpapakita ito na ikaw ay nakatuon sa programa ng HR, na pinagkadalubhasaan mo ang kaalaman at kasanayan na kinakailangan upang maihatid ang mahusay na pagganap, at na isang hakbang ka pa sa kompetisyon. Ang isang HR Certification ay nagbibigay sa iyo ng isang pagmamapuri para sa iyong mga tagumpay. Gayunpaman, ang paghahanda para sa isang Sertipikasyon ng HR ay dapat na maingat na pinlano.
Mga bagay na kakailanganin mo
-
Paghahanda ng mga klase
-
Magsanay ng eksaminasyon
-
Mga gabay sa sertipikasyon ng pag-aaral ng HR
Mga Hakbang
Itaguyod ang iyong sarili sa pagkamit ng mataas na pamantayan sa programa ng HR sa iyong lugar ng trabaho. Dapat kang magkaroon ng isang mahusay na pagnanais para sa tagumpay at progreso upang maabot ang isang estado ng kahusayan sa pagganap. Ang ganitong uri ng simbuyo ng damdamin ay magbibigay sa iyo ng isang gilid sa karanasan kapag kinuha mo ang pagsusulit sa sertipikasyon ng HR.
Magpatala sa mga klase sa paghahanda sa kolehiyo. Ang ilang mga kolehiyo tulad ng Kaplan at Walden Universities ay nag-aalok ng mga kurso sa paghahanda ng pagsasanay para sa pagkuha ng pagsusuri sa sertipikasyon ng HR. Bilang karagdagan, maaari kang makahanap ng maraming eksaminasyon sa pagsasanay sa online na website ng Human Resource Certification Institute. Ang aktwal na pagsusuri sa sertipikasyon ng PHR ay higit sa dalawang daang mga tanong at mga apat na oras ang haba.
Magtalaga ng mas maraming oras hangga't maaari sa pag-aaral para sa iyong pagsusulit sa sertipikasyon ng HR. Ang dami ng oras na iyong inilagay sa mga praktikal na karanasan, klase, at pag-aaral ay natutukoy ng antas ng sertipikasyon na nais mo. Ang paghahanda sa pag-aaral para sa isang sertipikasyon ng Professional Human Resource (PHR) ay dapat na hindi bababa sa 30 oras sa isang linggo habang ang pag-aaral para sa isang sertipikasyon ng Senior Professional Human Resource (SPHR) o ang Global Professional Human Resources certification (GPHR) ay dapat na nagbibigay ng apatnapung oras o higit pa.
Kumuha ng dalawang magkasunod na taon ng eksperimento na antas ng karanasan sa HR bago kumuha ng PHR examination, apat na taon ng (exempt level) na karanasan bago kumuha ng SPHR examination, at dalawang taon ng global (exempt level) na karanasan bago kumuha ng GPHR examination.
Mga Tip
-
Ang pag-aayos para sa isang bachelors o master's degree sa human resources ay mabuti ngunit ang pagkuha ng sertipikasyon sa HR ay nagbibigay sa iyo ng isang kalamangan sa lahat ng kumpetisyon na hindi sertipikado. Ang isang sertipikasyon ng HR ay nagdudulot sa iyo ng karangalan at gantimpala at ginagalang mo sa loob ng iyong organisasyon at sa mga kapantay.
Babala
Ang pagpupunta para sa iyong sertipikasyon ng HR ay isang kahanga-hangang pagtugis ngunit hindi mo dapat pahintulutan ang iyong ambisyon na magdudulot sa iyo ng pagmamaltrato o paghamak sa mga nakapaligid sa iyo. Ang paggalang sa iyong mga katrabaho at paghihikayat sa kanila na maabot ang kanilang sariling kalangitan ay isang malaking bahagi ng tagumpay. Ang saloobin na ito ay magpapahintulot sa iyo na maging higit na isang modelo ng papel sa pagtugis ng iyong sertipikasyon ng HR sa halip na isang tao na tumatanggap ng mga pakinabang ng iba.
