Ang Swift Transportation ay isang kumpanya ng trak na may malaking crew sa pagmamaneho na sumasaklaw ng higit sa 2 bilyong milya kada taon. Ang kumpanya ay nagpapanatili ng mga terminal ng trucking sa higit sa 38 mga lokasyon sa buong Estados Unidos. Naniniwala si Swift na ang mabuting pamamahala at ang mga empleyado na nabayaran ng mabuti ay patuloy na nagbibigay ng kinakailangang suporta upang mapanatiling lumalaki ang kumpanya. Inilathala ng Swift Transportation ang mga rate ng pay, mga benepisyo at mga pagkakataon sa pagbabayad ng bonus sa website nito.
Paglago ng Swift
Sinimulan ng Swift Transportation Company ang negosyo bilang isang pang-rehiyon na operasyon ng trak at lumaki sa pinakamalaking truckload carrier ng bansa. Ang kumpanya ay hawak ng publiko at nagdudulot ng higit sa $ 2.4 bilyon sa taunang kita. Nagtatrabaho ang kumpanya ng higit sa 20,000 mga drayber at nagpapanatili ng 16,000 trucks at 50,000 na mga trailer. Nagbibigay ang Swift ng mga serbisyo sa maraming malalaking kadena ng tingi, at ilan sa mga ito kabilang ang Wal-Mart, FedEx, Lowe at Quaker Oats na pinangalanang Swift "Carrier of the Year."
Swift Pay Scale
Ang sukat ng Swift pay ay isang plano ng pagbabayad para sa mga drayber ng paghahatid ng linya. Ang mga detalye ng pay ang mga rate ng pagbabayad para sa mga driver, na nakalista sa pamamagitan ng halaga ng karanasan sa pagmamaneho at nagsisimula sa mga rate para sa isang bagung-bagong driver. Ang sukat ng pay break ang mga rate ng pay sa pamamagitan ng direksyon sa pagmamaneho at may hiwalay na rate para sa mga driver ng koponan. Bukod pa rito, ang plano ng pay magwawakas sa pay sa mga dispatch length. Ang lahat ng mga rate ay sa mga tuntunin ng mga halaga na binabayaran bawat milya ng pagmamaneho.
Iba't ibang Mga Uri ng Pagmamaneho
Swift ay gumagamit ng mga driver para sa iba pang mga uri ng mga ruta bilang karagdagan sa paghahatid ng linya. Ang kumpanya ay kumukuha ng mga driver sa kontrata bilang "may-ari ng mga operator" at nagbibigay ng isang pay scale na tukoy sa mga van, flatbed at sakop na mga driver ng wagon para sa eastern at western divisions ng Swift. Kabilang sa iskala sa pay ang mga longevity bonus at iba pang mga perks sa pera batay sa pagtugon sa ilang mga kinakailangan, na nag-iiba ayon sa uri ng driver.
Bonus Pay
Ang line-haul pay scale ay nagsasama ng impormasyon sa mga karagdagang paraan para sa mga drayber na gumawa ng pera bilang karagdagan sa base pay per mile. Tinatalakay ng scale ng Swift ang bonus ng produktibo para sa mga nag-iisa o mga driver ng koponan, na nagdaragdag sa dami ng agwat ng mga milya sa 9,500 bawat buwan. Nag-aalok din ang kumpanya ng dagdag na bayad para sa mga layovers, loading, wallboard at shrink-wrap bilang karagdagan sa maraming iba pang mga serbisyo na ibinigay ng driver. Maaari mong mahanap ang Swift rate ng pay at impormasyon sa serbisyo sa Swift pay scale na dokumento at sa website ng kumpanya.
