Ang isang parangal ng empleyado ng hapunan ay isang mahalagang paraan para sa mga kumpanya upang hikayatin ang mahusay na trabaho at palakasin ang malusog na kumpetisyon sa kanilang mga empleyado. Sa pangkalahatan, ang mga parangal sa hapunan ay nagpapahintulot sa mga empleyado na dalhin ang malapit na mga miyembro ng pamilya at mga kaibigan upang panoorin silang makatanggap ng award, kumain ng magandang hapunan, at pagkatapos ay umuwi. Upang masira ang monotony, isaalang-alang ang ilang mga makabagong ideya upang matulungan ang pagpapagana ng iyong mga hapunan ng parangal ng empleyado.
Aliwan
Karamihan sa mga empleyado ay nagtatanghal ng mga dinners ay magkakaroon ng ilang uri ng entertainment. Isaalang-alang ang pag-upa ng isang banda upang aliwin ang mga empleyado at mga bisita bago at pagkatapos ng pagtatanghal ng mga parangal. Kung nagpaplano ka ng isang upscale na kaganapan, maaari kang umarkila ng isang jazz band. Para sa isang mas nakabukas na kaganapan, isaalang-alang ang cover band o isang DJ.
Upang magdagdag ng isang bagay na iba sa iyong mga parangal sa hapunan, isaalang-alang ang pagkuha ng isang komedyante upang i-host ang pag-andar o gawin ang isang 15- sa 25 minutong set. Ang komedyante ay maaaring magpakita ng mga nakakatawang parangal sa mga empleyado tulad ng "Ang Kawani ay Marahil ay Maaaring magnakaw sa Parking Space ng V.P.
Pagbabago sa Kapaligiran
Para sa isang mas kilalang parangal hapunan isaalang-alang ang pagsunod sa mga attendants sa isang minimum. Umupo sa lahat ng magkakasama sa isang mesa, o ng ilang mga talahanayan na inilipat magkasama o malapit sa isa't isa. Tanggalin ang entablado, at sa halip ay ang lahat ng presenters ay umupo sa parehong table (s) at magsalita mula sa kanilang mga upuan.
Maaari mo ring ilipat ang iyong kaganapan sa labas sa paligid ng isang magandang hotel pool o sa isang magandang parke. Marahil ay nais mong tiyakin na mayroon kang sapat na silungan upang mapanatili ang mga insekto at hindi inaasahang mga kondisyon ng panahon.
Cut Costs
Sa panahon ng mahihirap na ekonomiya, ang parangal ng isang empleyado ay maaaring mukhang tulad ng isang luho. Maaari mong i-cut ang mga gastos sa pamamagitan ng pag-alis ng mga inuming nakalalasing, pag-upa ng DJ sa halip na magkaroon ng live na musika, paghihigpit sa listahan ng bisita sa mga empleyado lamang, o sa pagtatanong sa bawat empleyado upang magdala ng pagkain.
Interactive Activities
Upang gawing mas interactive ang mga parangal ng iyong empleyado, mag-set up ng ilang mga aktibidad tulad ng isang palabas sa laro, isang raffle o pagsasanay sa pagbuo ng koponan. Maaari kang magkaroon ng ilang mga tao na nagboluntaryo upang maglaro ng bersyon ng empleyado ng "Family Feud." Maaari mong hukay ang iba't ibang mga kagawaran laban sa isa't isa at pumili ng mga paksa na may kaugnayan sa trabaho at trabaho.
Maaari mo ring tulungan ang pagtutulungan ng pagtutulungan sa pamamagitan ng paggawa ng ilang mga gawain sa paggawa ng koponan. Gawing bumangon ang bawat empleyado at umupo sa tabi ng isang bagong tao. Ito ay buburahin sa kanila mula sa mga cliques na may isang ugali na bumuo sa lugar ng trabaho. O bigyan ang bawat attendant ng isang worksheet at gumawa ng mga ito mahanap ang isang empleyado na ang gitnang pangalan ay nagsisimula sa "E," o kung sino ang nag-mamaneho ng Miata. Ang nagwagi ay makakakuha ng magandang cash prize.
