Ang halaga ng panganib na isang kumpanya o isang indibidwal ay nais na tanggapin ay nag-iiba batay sa diskarte sa pamamahala ng peligro na tinatanggap ng kumpanya o indibidwal na iyon. Ang mga estratehiya sa pamamahala ng mga panganib ay mula sa pag-iwas sa lahat ng panganib hangga't maaari, sa pagtanggap ng karamihan sa mga panganib at paggawa ng lahat ng posible upang maalis ang mga panganib na iyon. Kapag tumatanggap ng panganib, dapat tiyakin ng kumpanya o indibidwal na ito ay isang potensyal na kapaki-pakinabang na desisyon. Kapag natukoy ang antas ng panganib na katanggap-tanggap, ang isang diskarte na tumutugma sa antas na maaaring mapili.
Pag-iwas sa Panganib
Ang pag-iwas sa peligro ay nangangahulugan ng pag-iwas sa mga proyekto o mga pamumuhunan na nag-aalok ng mas mataas na antas ng panganib kaysa sa kumpanya o indibidwal na gustong tanggapin. Ang bawat indibidwal o kumpanya ay dapat matukoy ang antas ng panganib na katanggap-tanggap sa isang investment o aktibidad ng kumpanya. Kung ang antas ng panganib ng potensyal na aktibidad ay mas mataas kaysa sa katanggap-tanggap na halaga, ang pagkakataong iyon ay tinanggihan sa ilalim ng diskarte sa pag-iwas sa panganib.
Paglipat ng Panganib
Ang paggamit ng peligro ay ginagamit upang maalis ang panganib sa kapalit ng pagsang-ayon na ibinibigay sa kumpanya na tumatanggap ng panganib. Ayon sa C-risk.com, ang pagsasaalang-alang na ito ay karaniwang sa anyo ng pera na binabayaran sa kumpanya na tumatanggap ng panganib. Ang kumpanya na tumatanggap ng pagbabayad ng pera pagkatapos ay sinisiguro ang kumpanya na gumagawa ng pagbabayad sa pamamagitan ng pagtanggap ng panganib at sumasaklaw sa anumang mga gastos na nauugnay sa panganib kung mangyari ito.
Panganib na Panganib
Ang paglalaan ng peligro ay nagsasangkot ng pagbabahagi ng panganib sa ibang partido. Sa negosyo, ito ay maaaring gawin sa pamamagitan ng pagkakaroon ng ibang samahan sa pakikipagtulungan sa iyong kumpanya sa isang proyekto. Ang mga kumpanya ay sumang-ayon na ibahagi ang gastos na kaugnay sa panganib. Maaari rin itong gawin sa mga pribadong pamumuhunan. Ginagawa ito sa pamamagitan ng pagkakaroon ng maramihang mamumuhunan na nag-ambag sa kabuuang pamumuhunan, bawat isa ay nagbabahagi ng isang bahagi ng panganib batay sa kanilang pamumuhunan at anumang nakasulat na mga clause sa kanilang kasunduan sa pamumuhunan.
Pagpapanatili ng Panganib
Minsan ang gastos sa alinman sa pagbabahagi ng isang panganib o paglilipat ng panganib ay masyadong mataas. Ang isang halimbawa nito ay ang mga premium na binabayaran sa insurer ay mas mataas kaysa sa gastos ng pagkuha ng panganib mismo sa pananaw ng kumpanya. Sa isang pribadong pamumuhunan, ang isang halimbawa ay kung ang iba pang mga namumuhunan ay humihingi ng mga clause sa kontrata sa pamumuhunan na nararamdaman ng orihinal na mamumuhunan ay maaaring gastos sa mas maraming pera kaysa sa pinansiyal na peligro ng pamumuhunan.
Panganib sa Panganib
Ang pag-iwas sa peligro ay tumutukoy sa pagtanggap ng panganib na kasangkot sa isang aksyon, ngunit ginagawa ang lahat ng posible upang limitahan ang halaga ng panganib na kasangkot. Ang isang halimbawa para sa isang kumpanya na nag-i-install ng isang bagong sistema ng pagsusuri ng empleyado ay ang makipag-ugnayan sa ibang mga kumpanya gamit ang sistemang pagsusuri. Tatanungin nila ang kumpanya tungkol sa mga legal na isyu at mga isyu na lumitaw sa mga relasyon ng empleyado batay sa bagong sistema ng pagsusuri, at kung paano nabawasan ang kumpanya. Ang kumpanya ay magpapatupad ng mga rekomendasyong iyon, pati na rin ang pagkakaroon ng mga mapagkukunan sa labas tulad ng isang abogado na repasuhin ang patakaran para sa posibleng mga problema. Ang kumpanya ay nagpapatupad ng anumang mga rekomendasyon mula sa abugado upang mabawasan ang panganib hangga't maaari.
