Ang isang pahayag sa misyon ay isa sa pinakasimpleng at pinakasimpleng mga pangangailangan ng isang negosyo, gayon pa man ito ay madalas na napapansin ng mga maliliit na may-ari at negosyante. Ang mga benepisyo ng isang misyon statement ay higit pa sa sapat na dahilan para sa mga tagapag-empleyo upang maglaan ng oras upang bumuo ng isa, dahil ito ay ang pangunahing ideya kung saan ang kumpanya ay itinatag.
Direksyon
Bilang ang salitang "misyon" ay nagpapahiwatig, malinaw na sinasabi ng misyon na pahayag ang layunin ng kumpanya. Sa layuning ito sa isip, ang lahat ng empleyado ay may pag-unawa sa direksyon ng korporasyon. Kapag ang isang bagong produkto, ang serbisyo o proyekto ay inihayag, mas maunawaan ng mga manggagawa ang layunin nang maunawaan nila kung paano ito nagsisilbi upang isakatuparan ang misyon ng kumpanya. Sinasabi ng Savannah State University na "ang kahusayan mismo ay maaaring makataguyod lamang sa isang samahan na nakatuon sa isang matibay na layunin."
Pagsasama-sama
Ang mas malaking kumpanya ay, ang higit pang mga kagawaran at empleyado na mayroon nito, hindi upang mailakip ang mga upahan ng mga kontratista o mga outsourced na manggagawa. Ang higit pang isang proyekto ay ipinamamahagi at hinawakan ng iba't ibang dibisyon, mas madali ang pagkawala ng paningin ng pangkalahatang layunin. Sa isang tahasang pahayag ng misyon, naiintindihan ng lahat ng mga manggagawa kung paano magkasya ang kanilang mga tungkulin sa mas malaking larawan.
Pagpapatuloy sa True Roots
Habang lumalago ang mga kumpanya at palawakin ang kanilang pag-abot, ang mga employer at empleyado ay maaaring mawalan ng focus nang walang pahayag sa misyon. Kapag nangyari ito, maaari itong makaapekto sa negatibong epekto ng imahe ng kumpanya, pati na rin ang pagbawas sa tatak nito. Ang pagkakaroon ng isang malakas na pahayag ng misyon ay tumutulong sa gabay sa kumpanya sa pamamagitan ng mga pangunahing paglago habang pinapanatili sa linya kasama ang mga layunin at pagbuo, sa halip na saktan, ang tatak nito.
Pananagutan
Ang lahat ng mga negosyo ay nalilinang upang matupad ang isang tiyak na layunin o pangangailangan, na dapat na ang pangunahing ng misyon na pahayag. Ang tanging paraan para patuloy na mapabuti ng isang kumpanya ay sa pamamagitan ng pagkakaroon ng sarili nananagot, at ang paggawa nito ay imposible nang walang malinaw na pag-unawa sa layunin nito. Ang paglikha at pagsangguni sa pahayag ng misyon ay tumutulong sa mga may-ari ng negosyo na manatili sa kanilang sarili at sa kanilang mga empleyado na may pananagutan sa kung ano ang kanilang itinakda upang magawa.
