Ang unang ilang taon ng buhay ng isang kumpanya ay kadalasang napakaliit at puno ng katiyakan at pagbabago. Habang matagumpay na maabot ang 10 taon na marka ng anibersaryo ay hindi nangangahulugan na ang isang kumpanya ay ganap na ligtas mula sa hinaharap na problema, ipinapahiwatig nito ang paglipat para sa isang kabataan na pagsisimula sa isang napatunayan na kumpanya na may track record. Kung ang iyong kumpanya ay nagpaplano ng kanilang pagdiriwang ng ikasampung anibersaryo, isaalang-alang ang ilang mga gawain sa pagbuo ng koponan at pagganyak para sa iyong kawani na hindi lamang ipagdiwang ang kaganapan kundi pati na rin ang maghanda para sa tagumpay sa hinaharap.
Logo Development
Ang pagdiriwang ng isang anibersaryo ng korporasyon ay nagbibigay ng perpektong oportunidad na makisali sa pagdisenyo ng isang bagong logo. Kung ang iyong kumpanya ay mayroon nang isang logo, itaboy ang alikabok at huminga ng ilang bagong buhay dito. Kung wala kang isa, bumuo ng isang bagay na ganap na bago. Sa halip na iwanan ang gawain lamang hanggang sa graphics department, payagan ang mga empleyado na sumali sa kasiyahan at magsumite ng mga potensyal na disenyo ng logo. Maghanda ng kumpetisyon, at nag-aalok ng isang kanais-nais na premyo, tulad ng bayad na oras, para sa empleyado na gumagawa ng panalong disenyo. Maghawak ng isang seremonya ng pagbubukas upang ipahayag at ipagdiwang ang bagong logo.
Wall of History
Pag-isipan ang kasaysayan ng kumpanya habang ipagdiriwang mo ang iyong ikasampung anibersaryo sa pamamagitan ng paglikha ng isang pader ng kasaysayan. Magtipon ng mga larawan ng mga empleyado at sa lugar ng trabaho ng kumpanya na sumasaklaw sa mga taon. Hilingin sa mga empleyado na mag-ambag ng kanilang mga personal na larawan sa proyekto. Italaga ang isang malaking pader bilang "Wall of History." I-frame ang mga ambag ng mga larawan, at ilagay ang mga ito sa dingding. Maghawak ng isang partido sa araw na ibubunyag mo ang pader, na pinapayagan ang lahat ng mga manggagawa na magkasama na sumasalamin sa nakaraan.
Legacy Project
Ibalik sa iyong komunidad sa pamamagitan ng pagkumpleto ng isang proyekto ng legacy ng kumpanya upang gunitain ang anibersaryo ng iyong kumpanya. Pumili ng isang karapat-dapat na aktibidad, tulad ng pagtatanim ng mga puno o pag-beautify ng lugar ng parke, at pag-enlist ng mga kawani sa kaganapan. Matapos makumpleto ang napagpasyahan sa gawain, maglagay ng isang plaka sa lugar na iyong ginawa upang mapabuti ang pagpapaliwanag na ang iyong kumpanya ay may bahagi sa pagandahin, at ginawa mo ito bilang bahagi ng iyong pagdiriwang ng ikasampung anibersaryo. Ang pagpapabuti na ginawa mo at ng iyong mga manggagawa ay tatagal nang ilang panahon, at ang plake ay mananatiling isang paalaala, na lumikha ng isang pamana ng pagbibigay ng likod.
Field Day
Pahintulutan ang iyong mga empleyado na i-cut loose sa iyong anibersaryo sa pamamagitan ng pag-aayos ng isang field day. Upang ipagdiwang ang kaganapang ito, mag-upa ng shelter house, lutuin ang ilang mga burgers at hot dogs at magplano ng isang hanay ng mga klasikong laro. Hatiin ang mga empleyado sa mga koponan, at payagan silang makipagkumpetensya laban sa isa't isa habang nilalabanan nila ang araw-araw na paggiling at ipagdiwang ang nakaraang tagumpay ng kumpanya habang nagpapalakas sa kanilang sarili para sa hinaharap.
