Pinagsasama ng pagsama-sama ang dalawang hiwalay na kumpanya sa isang bagong negosyo. Ang mga pagsasama ay maaaring maging kapaki-pakinabang, lalo na para sa mga maliliit na negosyo na struggling upang mabuhay, bilang maaari nilang gamitin ito bilang isang diskarte sa paglago. Sa wastong pagpaplano para sa paglipat, ang mga merger ay maaaring maging isang positibong hakbang para sa maliliit na negosyo, lalo na ang vertical merger. Ang hamon ay ang epektibong pagsasama ng kultura at matiyak na magkatugma ang joint venture.
Mga bagay na kakailanganin mo
-
Cash
-
Financial statement
Magplano nang maaga upang matukoy ang pinakamagandang paraan upang magamit na mapadali ang pagsasama ng mga kultura ng organisasyon na maiiwasan ang "banggaan." Maaaring kailanganin mong ang mga negosyo ay gumana nang magkahiwalay na mga entidad sa una o magkaroon ng isang sumipsip sa isa pa. Sa huli, dapat mong bigyan ng maingat na pag-iisip ang pagsasama ng mga kultura. Habang ang focus ay sa pinansiyal na makakuha, dapat mong mapanatili at posibleng mapalakas ang moralidad ng kawani. Pagsamahin ang mga koponan na kasama ang mga miyembro mula sa parehong mga entity upang maunawaan nila na sila ay isang entity na may isang layunin.
Kumunsulta sa isang tagapamagitan na pagsama-sama, tulad ng isang broker ng negosyo na humahawak sa mga merger ng mga maliliit na negosyo. Kinukuwenta nila ang isang porsyento ng presyo ng gastos para sa kanilang mga serbisyo, na kinabibilangan ng pagtatasa, mga tuntunin para sa pagbebenta at isang pag-follow up sa lahat ng mga kinakailangang legal na pamamaraan.
Makipag-ayos muna kung sino ang mananatili at sino ang pupunta. Hindi mo kailangang mag-duplicate duty. Sumang-ayon sa kung sino ang magiging namamahala sa kung anong mga gawain upang maiwasan mo ang mga kontrahan. Habang ang bawat may-ari ay naghari sa kataas-taasan sa kanyang kumpanya, kapwa ay hindi makaka-enjoy sa parehong function sa bagong likhang kumpanya.
Tukuyin ang pangalan ng iyong bagong kumpanya at suriin ang bagahe na iyong aariin, tulad ng mga utang, kontrata ng trabaho at mga obligasyon ng ibang kumpanya.
Magpasya kung aling mga patakaran ng parehong mga kumpanya ang pinakamahusay at panatilihin ang mga ito. Iwasan ang pagsunod lamang sa mga patakaran ng iyong orihinal na kumpanya at huwag sirain ang mga patakaran ng ibang kumpanya na mahalaga sa pagkamit ng mga layunin.
Gumamit ng mga serbisyo ng isang abugado upang pamahalaan ang iyong mga proseso ng pagsasara ng pagsama-sama. Ang pagsasara ng pagbebenta ay katulad ng pagbili ng bahay. Ang iyong abogado ay mamamahala sa mga legal at pinansyal na aspeto ng kasunduan. May mga teknikal na isyu na maaaring magkaroon ng epekto sa pagbubuwis ng transaksyon at gumawa ng mga hindi kinakailangang gastos. Kahit na ang mga serbisyong ito ay may isang presyo, ang pag-iwas sa hindi kinakailangang gastos ay maaaring gawing karapat-dapat ang mga serbisyo sa presyo.
Mga Tip
-
Ang pagsasakatuparan ng isang pagsama-samahin ay hindi nang walang pag-iisip ng mga sakit, ngunit ang mga ito ay maaaring maging minimal kung ang parehong mga partido ay maglaan ng oras upang talakayin at sumang-ayon sa paraan pasulong bago pumirma sa isang deal. Ang pagkabigong gawin ito ay maaaring makaapekto sa tagumpay ng mga pinagsama na negosyo.
